Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F Pôle Emploi
Montceau-les-Mines - 71 CDI- 29 700 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission principale : contribuer à la maintenance des bâtiments, des locaux, du matériel, des voiries et des espaces verts des établissements du site
Astreintes par roulement journée et week-end/jours fériés
Activités principales :
- Effectuer ou superviser divers travaux d'entretien des matériels et des locaux dans des champs techniques différents
(électricité, plomberie, peinture, chauffage, mécanique, espaces verts...)
- Effectuer et/ou superviser des travaux d'installation pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers
- Dépanner et assurer le changement de pièces standards
- Assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, de fournitures et de produits d'entretien
- Effectuer des opérations de conciergerie et/ou de gardiennage en fonction des besoins
- Accompagner les prestataires ou fournisseurs sur les différents sites
- Déménager ou aider à déménager des bureaux
- Entretenir et suivre le parc automobile
- Suivre et effectuer l'entretien et la propreté des locaux
- Assurer le suivi de la maintenance des dispositifs techniques
- Assurer l'entretien des espaces verts
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Calcul de surface, CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Électricité, Entretien des espaces verts, Lecture de plans et de schémas,Plomberie, Procédures d'entretien de bâtiments, Réglementation sécurité incendie, Règles de sécurité, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Utilisation de matériel de nettoyage, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Contrôler la qualité des installations électriques, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Entretenir un espace vert, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi...), Réaliser, poser des revêtements, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réparer ou modifier des éléments maçonnés, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement, Veiller au respect des normes de sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Montceau-les-Mines - 71
- CDI
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