Contrôleur de Gestion Charges - Secteur Logement Social H/F Gentile Sylvie
Montpellier - 34 CDI- 28 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logement social héraultais, un(e) Contrôleur(se) de Gestion charges expérimenté (e) (H/F).
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez un acteur engagé du logement social !
Les missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur financier vous serez le(la) référent(e) du poste : votre mission consistera à analyser les données, contrôler les budgets et piloter les régularisations de charge.
A ce titre, vous :
- Suivrez et analyserez les charges (eau, énergie, prestations)
- Evaluerez et calculerez les quotes-parts
- Gérerez les budgets et les régularisations de charges
- Mettrez en place et suivre des tableaux de bord
- Participerez à l'optimisation des charges et à l'intégration de nouveaux outils
- Collaborerez avec les équipes de gestion locative
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 en comptabilité ou gestion
- Expérience : 2 ans d'expérience minimum exigée sur un poste similaire auprès d'un bailleur social
- Compétences techniques :
o Très bonne connaissance du logiciel Aravis souhaitée
o Maîtrise d'Excel et des outils de gestion
o Bonne connaissance du contrôle de gestion
- Aptitudes :
o Esprit d'analyse, discrétion et sens de l'organisation
Les conditions du poste
- Localisation : Montpellier
- CDI temps plein
- Statut : agent de maîtrise
- Rémunération : 28 000 à 35 000 € bruts/an selon expérience
- Horaires flexibles, RTT
- 1 jour de télétravail/semaine
- Primes, tickets restaurants, mutuelle
- CSE actif et avantages sociaux
Date de prise de poste : dès que possible (préavis accepté).
Le processus de recrutement
- Avec le cabinet de recrutement :
Un entretien téléphonique
Un entretien en visioconférence
- Avec l'entreprise :
Deux entretiens avec la direction RH et le N+1
Test technique
Entreprise Handi-accueillante
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Adressez votre candidature (CV à jour) à Gentile RH Consulting. Confidentialité assurée.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Gentile Sylvie
Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.
- Montpellier - 34
- CDI
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