Assistant Administratif Ressources Humaines H/F Adecco

Détail du poste

Votre mission

Nous recherchons pour notre client, secteur des médias, un(e)

ASSISTANT ADMINISTATIF RH H/F

Dans le cadre du renfort de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur la partie administrative :
- Saisie des contrats de travail divers et avenant en respectant les conventions (des modèles sont déjà établis, il faudra choisir les bons et les saisir avec les bons éléments)
- Enregistrement des stagiaires d'été de la rédaction dans le logiciel ADP
- Ponctuellement, aider la gestionnaire de paie sur l'entrée des absences (congés, maladie...)
- Classement

Votre profil

Formation Bac +2 type BTS Assistant RH, de Gestion ou Manager ou équivalent
Personne ayant une 1ere expérience réussie sur la gestion administrative du personnel et qui sera à l'aise avec un environnement multi conventionnel Connaissances en droit du travail.
Etre capable de travailler sur des tâches répétitives.
Rigueur, bon esprit d'équipe, personne minutieuse.

Poste à pourvoir du 1 juillet au 31 août 2025
Basé Bordeaux Bastide - accessibilité en tram ligne A
35h hebdo
Rémunération : 12€89 brut/h

Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.