Travailleur Social Chargé d'Accompagnement Social et Budgétaire des Ménages en Situation De... H/F Fonction publique Territoriale
Colmar - 68 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Travailleur social chargé d'accompagnement social et budgétaire des ménages en situation de précarité (F/H)
Au sein de la Direction de la Cohésion sociale, l'équipe pluridisciplinaire du Centre Communal d'Action Sociale (21 agents) participe activement à la politique sociale de la Commune. Sa vocation généraliste couvre plusieurs champs de compétences : la solidarité, les personnes âgées, le handicap et la santé.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable d'équipe, vous serez amené à travailler au sein du pôle de l'Aide Sociale, composé de 10 agents.
Dans ce cadre, vous :
* Informez, conseillez et orientez les personnes selon leurs besoins
* Elaborez un projet global d'intervention sur la base d'un diagnostic social et financier de la situation
* Facilitez l'accès ou le maintien des droits sociaux, aidez les personnes dans leurs démarches administratives en ligne et assurez une médiation auprès des organismes (CAF, CPAM, CARSAT, Banques, Préfecture...)
* Accompagnez le public dans la gestion budgétaire en vue de rétablir une autonomie
* Instruisez des dossiers de demandes d'aide (Complémentaire Santé Solidaire, FSL, secours CAF, dossier de surendettement...) et rédigez les évaluations sociales et financières
* Délivrez les secours de l'aide locale dans le respect du règlement du Conseil d'Administration du CCAS
Vous assurez une fois par semaine une permanence d'accueil sans rendez-vous selon le planning défini pour l'équipe ainsi qu'une permanence décentralisée dans les quartiers prioritaires de la Ville une fois par trimestre.
Vous êtes solidaire dans le fonctionnement global du service :
* Vous assurez en alternance le remplacement de l'agent chargé du pré-accueil du CCAS.
* Vous pouvez ponctuellement être amené à intervenir dans des situations d'urgence (enterrements d'indigents, incendies, dégâts des eaux...) pour pallier une absence
Vous participez à la préparation et à l'organisation de la Fête des Aînés (mission de service) qui a lieu un samedi par an.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs (diplôme de conseillère en économie sociale et familiale - catégorie A), ou BTS en économie sociale et familiale ou BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social.
A défaut de recrutement statutaire, possibilité de recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Compétences recherchées :
* Une connaissance de la législation sociale en vigueur et des procédures administratives.
* Des capacités à travailler en équipe et à tisser de bonnes relations avec les partenaires
* Des qualités relationnelles : vous accueillez les personnes avec respect et bienveillance, vous les écoutez sans jugement et savez établir une relation de confiance,
* Des compétences rédactionnelles : vous rédigez des évaluations claires et argumentées.
* Une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
Les savoir-faire :
* Savoir mener des entretiens d'aide
* Maîtriser les outils bureautiques et numériques
* Savoir organiser son travail en autonomie et être rigoureux dans la réalisation des missions
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Sens de la négociation et de la médiation
* Capacité à gérer les priorités et à évaluer l'importance et/ou l'urgence d'une demande
* Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Savoir gérer des situations conflictuelles
* Savoir restituer une situation avec clarté et précision
Qualités requises pour le poste :
* Sens de l'écoute et du contact
* Respectueux des usagers et de la hiérarchie
* Respect du secret professionnel et de la déontologie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Travail en équipe et en réseau
* Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation aux différents publics
* Autonomie et conscience professionnelle.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième? : 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine? : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
* Offre de formations innovantes
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/07/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
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