Responsable du Service Pilotage de la Masse Salariale et des Effectifs H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Champs-sur-Marne - 77 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
· Assurer l'encadrement d'une équipe de 4 agents localisée sur deux campus distants (Marne La Vallée et Bron).
· Proposer une organisation harmonisée du fonctionnement du service (outils, méthodes de travail...) et accompagner son équipe dans ce contexte de réorganisation.
· Piloter l'élaboration du budget de la masse salariale et le budget rectificatif en intégrant les facteurs d'évolution
· Assurer le suivi de l'exécution de la masse salariale et l'évolution des effectifs dans le respect des plafonds d'emplois tout au long de l'exercice budgétaire
· Participer à la campagne emplois afin d'anticiper au mieux les choix stratégiques à opérer
· Formaliser les documents préparatoires budgétaires (document prévisionnel de gestion DPGECP, dialogue stratégique et de gestion (projection pluriannuelle) et renseigner les enquêtes académiques et nationales relatives aux dépenses de personnel et aux ETP
· Fournir des éléments chiffrés et des analyses d'écarts permettant à la direction de l'établissement d'opérer des choix stratégiques notamment en matière d'impact budgétaire des choix de gestion sur l'évolution de la masse salariale
· Coordonner le suivi des passifs sociaux
· Contribuer à l'élaboration du rapport social unique
· Piloter l'intégration de la paie
· Veiller à la mise en qualité des données avec les outils à disposition
· Produire des bilans financiers, des états des coûts, des estimations financières...
Le profil recherché
· Maitriser les principes de l'accompagnement au changement
· Maitriser les techniques de Management
· Maitriser la gestion des effectifs et de la masse salariale dans la fonction publique
· Maitriser les principes d'élaboration d'un budget et de prévision budgétaire
· Savoir animer des groupes de travail
· Maitriser le management de projet
· Savoir collecter, manipuler analyser des données
Afficher la suite
· Mettre en oeuvre une démarche qualité
· Rigueur
· Autonomie
· Assertivité
· Compétences relationnelles
- Champs-sur-Marne - 77
- Fonctionnaire
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