

Ressources Humaines en IA et Processus - Stage H/F Allianz Partners
Puteaux - 92 Stage- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Votre Future Carrière Commence Ici !
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez explorer leur impact sur les ressources humaines ? Vous rêvez de contribuer à l'optimisation des processus RH dans un cadre innovant et dynamique ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !
Votre Mission :
- Collaborer avec l'équipe RH pour analyser et améliorer les processus existants en utilisant des outils d'intelligence artificielle.
- Participer au développement et à la mise en oeuvre de solutions technologiques visant à automatiser certaines tâches administratives.
- Contribuer à la gestion des données RH et à leur analyse pour fournir des insights stratégiques.
- Assister dans la création de rapports et de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance RH.
- Accompagner l'équipe dans l'identification des besoins en formation liés à l'utilisation de l'IA.
- Aider à la rédaction de documents et à la communication interne sur les initiatives RH et technologiques.
Les Atouts du Poste :En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en RH tout en explorant l'impact de l'intelligence artificielle sur les processus métier.
Profil Recherché :
- Étudiant(e) en Master au sein d'une école de Commerce, inscrit(e) dans un programme Grande École, ou en Technologie de l'information, ou dans un domaine connexe.
- Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les technologies numériques.
- Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et esprit d'initiative
- Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
Informations Complémentaires :
- Durée du stage : 4 à 6 mois
- Lieu : La Défense
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie. Nos collaborateurs associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let's care for tomorrow !
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
présélection sur CV
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contact téléphonique pour préqualification
-
organisation d'un entretien en visio
-
entretien en visio
-
confirmation embauche ou non par téléphone + mail
-
envoi d'une proposition d'embauche par mail
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail hybride
-
Formations & développement
-
Mobilité interne facilitée
-
Mutuelle & prévoyance
-
Participation & intéressement
-
Engagement RSE & environnement
-
Équilibre vie pro / perso
-
Événements internes & convivialité
-
Titres restaurants pour des repas équilibrés et variés
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