
Gestionnaire Paie Silae et Conseils Clients H/F BEHIVE
Ain - 01 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Sous la supervision d'une Responsable paie, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients essentiellement TPE / PME et Groupes de sociétés de tailles et secteurs d'activités variés (industrie, commerce...).
Vos principales missions sont :
- L'établissement des bulletins de paie sur le logiciel Silae (300 à 350 paies) et les diverses déclarations sociales ;
- La gestion de l'administration du personnel (charges sociales, due, DSN, contrat de travail...) ;
- Répondre et conseiller vos clients sur les questions sociales avec l'appui de votre Responsable ;
- La participation aux projets internes du cabinet.
Les missions pourront être adaptées et revues en fonction de vos compétences.
Le cabinet recherche avant tout une personne qui partage leurs valeurs notamment le sens du collectif et de la communication.
Vous justifiez d'une expérience acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du contact, votre adaptabilité face aux évolutions de la profession et votre sens du service client ?
Ce poste est fait pour vous !
Avantages : Tickets restaurants, primes, télétravail, horaires aménageables...
La confidentialité de votre démarche est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de l'IT, de l'expertise-comptable, Audit et de la Finance.
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable offrant de très belles conditions de travail et reconnu pour son offre de services de qualité. Il cherche aujourd'hui à renforcer son pôle social en recrutant un Gestionnaire Paie Silae F/H basé à Oyonnax (01).
Les Experts-comptables associés du cabinet mettent tout en oeuvre pour améliorer au quotidien les conditions de leurs collaborateurs. Selon eux, cela passe par plusieurs axes majeurs :
Accompagnement et formation : un parcours de formation et un accompagnement sur mesure pour vous assurer une montée en compétences régulière.
Cohésion d'équipe : le cabinet place au coeur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs, en assurant une atmosphère de travail agréable et une disponibilité à chacun.
Les valeurs de travail : respect équilibre vie professionnelle / vie personnelle, esprit d'équipe, partage, communication et solidarité.
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