

Chargé d'Études Statistiques - Actuarielles H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé d'études statistiques / actuarielles F/H
Le pôle Performance Economique MMA et coordination inventaire de la Direction Assurances VIE COVEA recherche un(e) chargé(e) d'études statistiques et actuarielles.
Les missions du pôle s'inscrivent dans le process général de communication financière :
- Participer, sur le portefeuille MMA Vie, à la réalisation des inventaires statutaires annuels et semestriels (normes françaises) ainsi qu'aux travaux de performance économique (atterrissage de résultat et de business plan à 5 ans).
- En tant qu'expert du passif de MMA Vie, être garant de la qualité des données d'inventaire et assurer le soutien technique aux directions utilisatrices Covéa en particulier auprès des équipes de la Direction Générale Finance et des équipes en charge de solvabilité II.
Les travaux du pôle portent sur les produits d'épargne, de retraite et de prévoyance vie principalement individuels.
Et concrètement?
Vous participez aux travaux d'Inventaire statutaire normes françaises pourMMA VIE :
- Participer aux arrêtés de compte annuels et semestriels dans le respect des délais de clôture
- Participer au calcul des provisions techniques globales
- Participer à l'analyse du résultat de MMA Vie suivant différents axes (globale, SI, réseaux, produits).
- Rédiger les expressions de besoin inventaire pour tenir compte des évolutions sur les produits ou sur les systèmes informatiques.
- Participer à la construction et au maintien des outils internes nécessaires à la réalisation des travaux d'inventaire (sous SAS, Excel, SAS Visual Analytics...)
- Déterminer le résultat technique sur certains SI, comprendre et justifier les écarts
- Formaliser les méthodes, les contrôles ainsi que la réalisation des calculs
- Répondre à des demandes internes ou externes concernant les inventaires
Vous participez aux travaux de performance économique pourMMA VIE :
- Participer à la réalisation de la prévision d'atterrissage de résultat
- Participer à la rédaction de la note des taux servis.
- Participer à la réalisation du Business Plan à 5 ans en lien avec la stratégie des sociétés Vie de COVEA : paramétrages outils, analyse et explication des projections (résultats, PPB, analyse de marges, etc.).
- Adapter les outils de calcul en fonction notamment de l'évolution des produits
Vous serez amené(e) à :
- Répondre aux sollicitations des équipes de la Direction Générale Finance et des équipes en charge de solvabilité II.
- Participer à des ateliers de partage et d'harmonisation au sein de l'équipe sur des sujets communs entre les différents SI
- Participer à des ateliers au sein du pôle sur l'harmonisation des process inventaire et Business Plan Vie des 3 marques du groupe (MAAF, GMF et MMA)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Vous allez aimer :
- Travailler sur un périmètre à fort enjeu pour le groupe.
- Evoluer dans une ambiance conviviale.
- Occuper un métier reconnu, valorisé et soutenu par la Direction Covéa.
- La diversité des métiers et les possibilités d'évolution au sein de Groupe dans les domaines assurances, réassurances, vie, non vie, tarification, provisionnement, finance, solvabilité 2, gestion des risques, Data.
- Avoir accès à la formation vous permettant de maintenir les Points PPC pour les actuaires IA
Et si c'était vous ?
Bac +5 en mathématiques/statistiques/actuariat
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que SAS indispensables, la connaissance de l'outil de modélisation Solvéo serait un plus.
Compétences comportementales :
- Coopérer
- S'adapter
- Analyse et synthétiser
- Développer son autonomie
- Communiquer avec efficacité
- Rigueur,
- Esprit d'équipe
Spécificité :
Le poste est basé au Mans
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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