

Chargé d'Études Statistiques - Actuarielles CDD H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDD- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé(e) d'études statistiques / actuarielles F/H CDD
Covéa, Leader sur un marché du particuliers de plus en plus exigeant et concurrentiel (croissance de la bancassurance, développement de l'Assurtech...) entend s'appuyer sur ses fondamentaux pour renforcer ses positions et maintenir sa compétitivité.
Au sein de la Direction Tarification, Statistiques et Pilotage, intégrezune équipe dynamique et bienveillante de 6 experts, dédiée à la rentabilité technique et à la tarification du marché Automobiles MMA.
Et Concrètement?
1. Réalisation d'études et de tableaux de bords (60%)
Vous contribuez activement au développement rentable du portefeuille et au plan de retour à la rentabilité à travers les missions suivantes :
Ø Conduire des études statistiques avancées (modélisation tarifaire multivariée sur les garanties, zonier, véhiculier) afin d'optimiser :
- La tarification,
- Les règles de souscription et de sélection
- La surveillance du portefeuille
Ø Contrôler le tarif en production et veiller à la bonne application des règles d'évolution du tarif à l'échéance des contrats
Ø Développer et enrichir les outils d'analyse : tableaux de bord de suivi de la rentabilité par critères, cartographies dynamiques, outils de pilotage.
Ø Exploiter des outils et technologies innovants mis à disposition par le groupe COVEA : Son.IA, SAS Visual Analytics, Power BI, outils de cartographie et de tarification.
2. Contribution aux projets transverses (40%)
Ø Participer à l'évolution des offres en lien avec les enjeux du marché.
Ø Collaborer avec des directions de la marque MMA et les équipes Produit, Qualité technique, Veille concurrence pour répondre à leurs besoins.
Ø Préparer et présenter des analyses techniques à des publicsvariés : direction technique, inspecteurs commerciaux, réseau d'agents, Marketing, assistance MMA.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
· Un environnement stimulant, porté par une dynamique de transformation ambitieuse;
· Un rôle clé au service de la satisfaction des clients et de la réussite collective;
· Des missions variées et techniques, sources d'apprentissage et d'épanouissement professionnel.
Et si c'était vous, notre prochain talent ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master en actuariat ou en statistiques) et vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la statistique ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, capable de contribuer activement à nos projets et répondant aux critères suivants :
· Maîtrise des modèles de tarification ainsi que de l'outil SAS ; la connaissance du langage Python constitue un atout apprécié.
· Rigueur, méthode et sens de l'organisation sont des qualités essentielles que vous mobilisez dans la conduite de vos missions.
· Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d'un esprit critique, et vous êtes animé(e) par une volonté d'optimiser les processus existants.
· Vous appréciez le travail collaboratif et le partage d'expertise, tant au sein de votre équipe qu'avec les différentes parties prenantes (chefs de produit, chargés d'études, etc.).
· Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie, vous êtes en mesure de vulgariser vos analyses et d'argumenter vos recommandations auprès d'interlocuteurs aux profils variés.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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