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Consultant Informatique Éditique - Ccm H/F Coexya

Rennes - 35

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

38 000 - 45 000 € / an
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Consultant informatique éditique/CCM F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 38/45K selon profil

CONTEXTE
Expert·e de l'Éditique/CCM (Customer Communication Management) ?
Rejoignez Coexya à Rennes pour accompagner nos clients Grands Comptes dans la prise en charge et la transformation numérique de leur activité documentaire sortante.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que Consultant informatique Éditique / CCM (H/F), vous intégrez une équipe projet de 10-15 consultants techniques dans le but de :
- Intervenir sur les phases de cadrage de projets stratégiques, de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases d'homologation.
- Garantir la réussite de projet grâce à votre expertise technique ou fonctionnelle, vous permettant d'être la pierre angulaire de l'équipe.
- Développer l'offre de services Coexya dans une démarche d'amélioration continue, et contribuer à l'animation de notre communauté de partenaires (Quadient, OpenText Exstream, Naelan...).
- Être acteur de la transformation en assurant une veille technologique / marché (solutions, concurrence) et en participant aux différents salons professionnels.
- Collaborer avec les équipes en interne pour construire de nouveaux process agiles et accompagner le changement avec les consultants techniques.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition

Le profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
- Une expertise reconnue dans la gestion de projets éditiques significatifs et structurants (pilotage d'une transformation de la chaîne éditique, accompagnement aux changements).
- Savoir communiquer efficacement, simplement et avec pédagogie auprès de différents publics.

Raisons de nous rejoindre

Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
CSE dynamique
Programme de mobilité douce

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

5 de plus

0 / 10

Infos complémentaires

LES BONUS COEXYA RENNES
- Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois
- Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...)
- Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)
- Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée
- Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux
- Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois
- 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise
- Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...

PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
- Un échange téléphonique ou visio d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane)
- Un entretien avec vos futurs N+1 pour échanger sur vos visions respectives du poste
- Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

Consultant Informatique Éditique - Ccm H/F

Coexya

Super recruteur

Rennes - 35
CDI

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Publiée le 19/08/2025 - Réf : EXPEDIETE25

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