Expert Modern Workplace H/F Groupe SOS
Metz - 57 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Direction :
Direction de l'Organisation des Systèmes d'Information (DOSI)
Rattaché(e) à la Direction Technique des Systèmes et Infrastructures (DTSI)
Localisation :
Metz (57) - Possibilité de télétravail partiel (2 jours par semaine)
Missions principales :
En tant qu'Expert Modern Workplace, vous êtes responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de la gestion des solutions de collaboration et de productivité au sein de notre organisation. Dans un contexte de transformation numérique et de renforcement des exigences de cybersécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les utilisateurs finaux et les partenaires externes pour garantir une expérience utilisateur optimale et sécurisée.
Vos missions incluent notamment :
Concevoir et déployer des solutions Modern Workplace basées sur Microsoft 365, incluant Teams, SharePoint, OneDrive, et autres outils de collaboration.
Assurer la gestion et l'administration des environnements Microsoft 365, y compris la configuration, la maintenance et le support des services.
Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la conformité et la sécurité des solutions déployées.
Former et assister les utilisateurs finaux pour maximiser l'adoption et l'utilisation des outils Modern Workplace.
Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes techniques.
Participer à l'élaboration de la stratégie IT en matière de collaboration et de productivité.
Rester informé des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine du Modern Workplace.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques requises :
Expérience avérée dans la mise en oeuvre et la gestion de solutions Microsoft 365 (Intune, Autopilot, Exchange, Teams, Entra ID...) à savoir l'administration et le déploiement ainsi que des projets de migration.
Connaissances avancées sur Intune, en particulier en création de policies, en gestion des baselines de sécurité et en packaging d'applications (maîtrise du langage PowerShell indispensable).
Connaissance des stratégies de gestion des accès privilégiés et de sécurité des identités (Accès conditionnel, MFA, SSO...).
Maitriser les bonnes pratiques de sécurisation des postes de travail (baselines de sécurité Microsoft, recommandations de la CNIL et de l'ANSSI)
Posséder une expertise en solutions d'hébergement cloud comme Microsoft Azure, AWS, OVH...
Bonnes aptitudes en documentation technique
Connaissance approfondie des outils de collaboration et de productivité Microsoft 365, tels que Teams, SharePoint, OneDrive, et Exchange Online.
Connaissances approfondies sur les environnements Microsoft on-premise : Windows Server, MECM (SCCM), Active Directory, Entra ID Connect, Exchange Server (environnement hybride)
Compétences en reporting et scripting PowerShell avancées (modules Exchange Online et Onprem, AD Onprem et Entra...)
Compétences en gestion de projets et capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication et en formation des utilisateurs.
Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à fournir un support de haute qualité.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité IT.
Profil recherché :
Diplôme en informatique, télécommunications ou équivalent
maîtrise des technologies déployées
Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire
Certifications Microsoft (telles que Microsoft 365 Certified : Modern Desktop Administrator Associate) sont un plus.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service
Un excellent relationnel et une attitude positive au quotidien seront des atouts précieux pour ce poste.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
Attachement particulier aux enjeux de cybersécurité
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Metz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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