Alternant Contrôleur de Gestion H/F BCA Expertise
Asnières-sur-Seine - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez le département Contrôle de Gestion et serez pleinement impliqué(e) dans le suivi et l'analyse de la performance de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Contribuer à l'élaboration des prévisions d'activité et à la construction des tableaux de bord
- Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Participer à la révision budgétaire en cours d'année
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction
- Proposer des pistes d'amélioration des outils de pilotage et des processus internes
- Réaliser des analyses ad hoc et études de rentabilité pour appuyer la prise de décision
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par une équipe expérimentée et accessible.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH à distance (visio)
-
Entretien opérationnel sur site
-
Eventuellement, un test technique
-
Toujours une réponse (positive ou négative)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Vous préparez une formation Bac +5 de type Master en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance
- Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées)
- Vous avez le goût des chiffres, le sens de l'analyse et de la rigueur
- Vous faites preuve de curiosité, de sens critique, et vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale
BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Rémunération attractive (13e mois, primes objectifs, intéressement)
-
Carte tickets restaurants et restaurant inter entreprise
-
Mutuelle et comité d'entreprise
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Fond de garantie et prévoyance
-
Congés payés et RTT
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Formations de qualité
-
Perspectives d'évolution et mobilité géographique
Infos complémentaires
Rémunération :
La rémunération
- Contrat d'apprentissage - 12 mois
- Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (flexible selon les profils)
- Salaire fixe correspondant au minimum légal
- Variable attractif (prime de 13ème mois, intéressement) sous conditions dont ancienneté
Les avantages
- Environnement agréable : Bureaux modernes avec parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, conciergerie et autres services.
- Accessibilité : Siège accessible en transports en commun (RER C, lignes 13 et 14) avec navettes desservant ces lignes.
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : 31 jours de congés payés et jusqu'à 9 jours de RTT
- Avantages sociaux : mutuelle complémentaire santé, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise, CSE
- Restaurant inter-entreprises
Le processus de recrutement
- Entretien RH pour échanger sur vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretien opérationnel pour discuter des missions, de vos compétences et de vos attentes.
- Retour systématique quel que soit le résultat !
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