MOA Data H/F NOEMI Conseil
Île-de-France CDISuper recruteur
- 48 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du département de la transformation numérique et de la stratégie digitale, un nouveau projet est mis en place sur la mise en oeuvre d'une base data pour centraliser les informations relative aux clients en relation avec la société.
Cette base data s'alimentera des données en provenance de l'ensemble des systèmes d'information de la société (gestion de la relation client, gestion de campagne marketing, plateforme client...).
La mission vise à accompagner la maîtrise d'ouvrage du Service Data dans l'ensemble des tâches à réaliser pour répondre aux besoins métiers exprimés sur le projet.
Dans le contexte des cadres agiles Scrum et Kanban, le consultant devra respecter les engagements de réalisation des User Stories des Sprints Scrum et de traitement des fiches Kanban.
Les missions :
- Recueil des besoins métiers et analyse des anomalies et demandes d'évolution ;
- Analyse des données garantissant la qualité des livrables et des autres tâches ;
- Rédaction des spécifications fonctionnelles : dictionnaire de données, modèles (normalisés et dimensionnels) de données, procédures et règles d'alimentation, contrôles qualité, dataviz, solutions d'administration fonctionnelle ;
- Définition d'architecture fonctionnelle et assistance des équipes de maîtrise d'oeuvre (MOE) pour la définition des solutions d'architecture technique ;
- Modélisation conceptuelle des données ;
- Conception de l'IHM1 de ciblage Java adossée sur le moteur Elasticsearch ;
- Rédaction des plans de tests et de recettes ;
- Réalisation et suivi des recettes
- Préparation des mises en production (ex. reprises d'antériorité des données) ;
- Rédaction de la documentation utilisateurs et de la documentation fonctionnelle, dont le dictionnaire de données et les guides utilisateurs.
- Participation au développement de dataviz sous Tableau Software
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une recruteur/ Entretien Teams RH
-
Un second entretien Teams avec le commercial en charge du compte client
-
Entretien client
Le profil recherché
Les hard skills :
- Connaissance fonctionnelle des activités d'une banque de détail ;
- Connaissance fonctionnelle des systèmes d'informations marketing : CRM, gestion de campagnesmulticanal, plate-forme client (web) ;
- Architecture fonctionnelle et technique sur les entrepôts et lac de données ;
- Analyse des données dans un contexte Data (ex. données sources, staging, entrepôt) ;
- Modélisation conceptuelle des données : 3FN, gestion de l'historique, généricité de modèle Data ;
- Modélisation dimensionnelle des bases de données Data : étoile, flocon, gestion des historiques, hiérarchies et agrégats, clés et valeurs génériques, normalisation des entités/relations ;
- Conception d'IHM Web : UI (User Interface) / UX (User Experience) ;
- Cadres agiles Scrum et Kanban ;
- Design de solution : analyse et préconisation des solutions à partir des besoins métiers ; maîtrise des méthodes d'animation d'ateliers participatifs (ex. design thinking) ;
- Environnements applicatifs complexes (intégration de SI) avec des acteurs et interactions multiples (métiers, informatiques, partenaires externes) et incluant des données externes (open data).
- Connaissance en réalisation de dataviz avec l'outil Tableau
Les soft Skills :
- Rigueur et autonomie ;
- Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ;
- Grandes qualités rédactionnelles ;
- Aisance relationnelle ;
- Avoir une posture de conseil et de facilitateur ;
- Adhésion aux valeurs du Scrum Guide (focus, ouverture, respect, courage et engagement)
Bienvenue chez NOEMI Conseil
Spécialiste en Conseil et en Ingénierie des Systèmes d'information, notre entreprise vous accompagne dans une dynamique "start up", forte d'une équipe expérimentée au service de ses clients.
Notre succès est avant tout celui de nos équipes et de nos partenaires. Nous faisons appel aux compétences et au savoir-faire reconnus de chacun pour satisfaire au mieux toutes les attentes. Avec l'ambition de la réussite, nous attachons un soin particulier tant au confort de nos consultants qu'à l'écoute de nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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