Alternance - Assistant·e Projets Achats H/F Safran
Issoudun - 36 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.
Tu veux faire décoller ta carrière dans l'aéronautique et tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis... des process achats ? Bienvenue chez Safran Seats ! Ici, notre équipe Processus basée au siège pilote la transformation des achats pour toutes nos Business Units : France, UK, US - bref, on travaille au niveau international.
En nous rejoignant, tu seras le(la) copilote de la révolution P2P (Purchase to Pay) aux côtés de Séverine, notre chargée P2P France.
Ta mission, si tu l'acceptes : rendre les paiements fournisseurs aussi précis qu'un atterrissage en douceur !
Ton quotidien ressemblera à :
- Suivre de près nos fournisseurs actifs
- Vérifier que tous les mails des factures sont bien enregistrés
- Faire inscrire les fournisseurs non enregistrés et les guider
- Mettre à jour les contacts finances et tenir nos fiches à jour
- Veiller à ce que nos fournisseurs sachent joindre le helpdesk... en douceur
- Participer aux revues de panels fournisseurs
- Former nos partenaires aux bonnes pratiques de facturation (la TVA intra communautaire n'aura plus de secrets pour toi)
- Vérifier les conditions de paiement
- Communiquer à l'ensemble du réseau des acheteurs via des flash info
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Tu suis une formation de niveau Bac +2/3 type support à l'action managérial ou Gestion.
Curieux(se) et plein(e) de bonne humeur, tu es à l'aise avec les outils de la suite Office et tu n'as pas peur de contacter des fournisseurs.
Bonus : tu maîtrises l'art de la relance polie et tu as envie d'apporter ta touche au sein d'une équipe dynamique passionnée par l'innovation dans l'achat.
Alors, prêt(e) à décoller vers cette aventure ? Postule et rejoins l'équipe !
Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?
Nos étapes de recrutement :
1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager
du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse te sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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