Contrôleur de Gestion Prix CDI H/F Chronodrive
Croix - 59 CDISuper recruteur
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En pleine transformation, Chronodrive renforce son expertise pour structurer et optimiser son offre. Et dans ce cadre, l'équipe Pricing s'agrandit !
Nous recherchons un(e) Pricing Analyst H/F en CDI pour rejoindre l'aventure dès septembre 2025 à Croix.
Tes missions en détail :
En lien direct avec le Responsable Performance Offre, tu participes activement à la stratégie prix de l'enseigne :
Pricing
- Définir les prix de vente (permanents et promo), avec une vision stratégique et opérationnelle.
- Garantir la cohérence des prix avec le positionnement de l'enseigne et les réalités du marché.
- Être à l'écoute des besoins terrain pour adapter la politique tarifaire.
- Contribuer à la stratégie pricing court et moyen terme.
- Suivre les indices prix, analyser la performance et recommander des évolutions.
- Performance & Structuration de l'offre
- Suivre les KPIs, détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes.
- Participer à l'optimisation globale de la rentabilité de l'offre (prix, marge, assortiment).
- Mettre en place des plans d'action et projets transverses (offre, outil, méthode...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien Physique ( 1 à 3 ) selon le poste
-
Promesse d’embauche
-
Période d’intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce job est-il fait pour toi ?
Tu es diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce ou en gestion, avec un esprit analytique, une vraie rigueur et une grande curiosité. Tu maîtrises Excel sur le bout des doigts, tu es à l'aise avec les données et les outils digitaux. Tu as un excellent relationnel, tu sais convaincre, argumenter et créer du lien avec tes interlocuteurs. Pas besoin d'être expert(e) en pricing : si tu as envie d'apprendre, on est là pour t'accompagner et te faire monter en compétences.
Nos petits plus
- Un salaire fixe + primes
- 70% de remboursement des transports en commun.
- Une mutuelle d'entreprise.
- 15% de réduction sur tes courses chez Chronodrive.
- Des avantages via le CSE (Comité social et économique).
- Des tickets restaurants (dès 3 mois d'ancienneté).
Prêt(e) à nous rejoindre ? Le process de recrutement...
- Tout commence par un premier échange RH en visio, pour faire connaissance et valider ensemble les grandes lignes du poste.
- Tu poursuivras ensuite avec Nicolas, notre Responsable Performance Offre, lors d'un entretien plus approfondi. (SPOILER : Il pourra proposer,, un exercice d'analyse et un test Excel, pour mieux cerner ta façon de réfléchir et de structurer tes idées).
- Enfin, un dernier échange te permettra de rencontrer le reste de l'équipe, poser toutes tes questions, et valider - ensemble - l'envie de débuter cette belle aventure.
Nous croyons en la diversité et nous nous engageons à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin, car nous recrutons avant tout des personnalités !
Ce poste n'est pas ouvert aux candidatures en recherche d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
-
Nous remboursons les transports actuellement à hauteur de 70%
-
Remboursement des transports en commun à hauteur de 70%
-
Mutuelle d’entreprise
-
Réduction sur tes courses (- 15% sur tous les produits chronodrive)
-
Avantages comité social et économique (CSE)
-
Fixe + variables
Bienvenue chez Chronodrive
Depuis 2004, Chronodrive s'est imposé comme un acteur incontournable du drive, améliorant le quotidien de ses clients en leur livrant leurs courses directement dans le coffre de leur voiture et directement chez eux via la Livraison à domicile. Chez nous, l'innovation est une seconde nature et chaque membre de l'équipe contribue à anticiper les besoins de demain.
Rejoindre Chronodrive, c'est intégrer une équipe de 3 000 collaborateurs passionnés, engagés et en pleine évolution. Ensemble, nous faisons en sorte que chaque moment compte pour nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Croix - 59
- CDI
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