Alternance - Magasinier Vendeur Conseil - Montpellier H/F Sonepar France
Montpellier - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le Respect de la parole et des hommes, le rapport de Confiance, l'Implication des équipes, le Sens et l'Engagement : voici les 4 valeurs essentielles d'Alliantz.
Entreprise pour laquelle le bien-être des salariés est primordial, Alliantz a mis l'humain au centre de l'entreprise et, en misant sur l'état d'esprit de ses collaborateurs, le groupe a ainsi pu se développer, affirmant l'ancrage de ses équipes dans toute la partie sud de l'hexagone. Grâce à nos 7 agences (de Bordeaux à Lyon en passant par Marseille) et nos 50 collaborateurs, nous pouvons offrir un service client à l'image de nos valeurs : Engagement, Respect et Confiance !
Dans un contexte où l'écologie et les économies d'énergies sont au centre des préoccupations, les énergies renouvelables jouent un rôle de plus en plus important dans la société.
Chez Alliantz, nous sommes spécialistes de la distribution de matériel solaire photovoltaïque et thermique depuis plus de 20 ans !
Aujourd'hui, notre équipe logistique recherche son futur Magasinier-Vendeur conseil H/F en ALTERANCE au sein de l'agence de MONTPELLIER.
Rattaché(e) au Responsable de la logistique, notre Alternant/e Magasinier-Vendeur Conseil aura notamment à intervenir sur :
Réception et gestion des marchandises :
* Accueillir le transporteur, décharger et contrôler les marchandises.
* Organiser et optimiser les zones de stockage.
* Gérer les retours et suivre les mouvements de stock.
Préparation et expédition de commandes :
* Préparer et vérifier les commandes clients.
* Emballer les produits et organiser leur expédition.
Vente et conseil au comptoir :
* Accueillir, conseiller les clients et enregistrer leurs commandes.
* Proposer des produits complémentaires et fidéliser la clientèle.
Rangement, sécurité et amélioration continue :
* Maintenir la propreté, contrôler le matériel, respecter les consignes de sécurité.
* Participer aux projets et réunions d'amélioration.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
Profil :
Vous êtes en formation en logistique ou dans le commerce ou vous disposez d'une expérience réussie dans ces domaines :
* Vous possédez un excellent esprit d'équipe
* Vous êtes polyvalent et rigoureux
* Vous avez le sens de l'écoute et êtes force de proposition
Vous avez le goût du challenge et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, dynamique, tout en voulant évoluer dans une ambiance de travail agréable ? Alors envoyez-nous votre candidature.
Alliantz étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
-
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
-
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
-
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
-
Comité Social et Économique (CSE)
-
Institut de formation interne certifié Qualiopi
-
Mutuelle de groupe
-
Aide à la mobilité
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