Responsable ADP Paie H/F Talysio
Rueil-Malmaison - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
### Missions
Au sein de notre département des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion intégrale de l'administration du personnel et de la paie. Vos principales missions incluront :
- Superviser et assurer un suivi rigoureux des processus mensuels de paie, garantissant leur exactitude et conformité avec les législations en vigueur.
- Gérer l'administration du personnel, y compris l'élaboration des contrats de travail, le suivi des absences, des congés payés et des arrêts maladie.
- Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité.
- Participer à l'amélioration continue des processus liés à l'ADP en suggérant et mettant en place des optimisations.
- Collaborer avec le service comptabilité pour les opérations liées à la masse salariale.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions légales concernant la paie et le droit social.
- Animer des sessions d'information ou de formation relatives aux aspects administratifs ou légaux pour le personnel.
Cette opportunité s'adresse à un(e) candidat(e) qui souhaite s'investir activement dans une fonction essentielle au bon fonctionnement de notre structure.
Le profil recherché
### Compétences
Le candidat idéal devra disposer des compétences suivantes :
- Solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel (minimum 5 années).
- Maîtrise parfaite des outils informatiques dédiés à la paie et aux ressources humaines (SIRH).
- Connaissance approfondie du droit social français.
- Capacité d'analyse et d'interprétation pointue pour traiter les données salariales complexes.
- Excellentes aptitudes relationnelles favorisant une communication fluide avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Autonomie dans la gestion quotidienne tout en sachant travailler efficacement au sein d'une équipe.
- Rigueur accrue dans le respect des délais impartis.
Nous cherchons un professionnel engagé disposant d'un regard critique orienté solutions pour accompagner nos équipes vers davantage d'efficacité.
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