Charge d'Entreprises Retraite H/F Klesia
Paris 17e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
... alors rejoignez nos équipes !
Au sein de la Direction du Développement Retraite, vous accompagnez le Délégué Retraite Régional dans ses missions et vous participez au développement et à la fidélisation du portefeuille KLESIA,. Vous apportez votre expertise réglementaire par l'analyse de l'environnement économique, juridique et financier dans le cadre d'opérations de fusion. Vous concourez à votre niveau à l'identification, à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction client.
Analyse/études
- Assurer une veille juridique, économique et financière sur un périmètre défini dans le respect des priorités définies par le manager.
- Élaborer des dossiers d'analyse en identifiant les risques et les obstacles liés aux opérations de fusion-acquisition.
- Traiter les opérations juridiques et financières, en fonction des enjeux économiques et stratégiques des entreprises, conformément aux procédures et réglementation en vigueur
Gestion de dossiers
- Assurer le suivi et la coordination des actions à mener pour la mise en place des conditions d'adhésion retraite.
- Gérer les réclamations et en assurer le suivi et la résolution par les services compétents.
- Développer le relationnel client en contribuant à la prise de rendez-vous des Délégués Régionaux Retraite
- Assurer le relais de la demande client auprès des autres Directions transverses du groupe.
- Promouvoir et/ou concourir à l'accompagnement des actifs au travers des dispositifs retraite existants (EIR, RIR, JPR...)
Communication/Information
- Promouvoir l'ensemble des services KLESIA de la Direction des Opérations Retraite et plus largement du groupe.
- Assurer la gestion de l'organisation de conférences à thèmes ou autres événements
Reporting
- Assurer le reporting de l'activité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature et étude de celle-ci
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien RH avec test de personnalité
-
Entretien N+1, possiblement N+2
-
Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
-
Proposition de recrutement
Le profil recherché
Orienté(e) résultats, vous disposez d'une aisance rédactionnelle et avez le goût de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit de synthèse et votre habileté à travailler en équipe.
Des notions en retraite complémentaire sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement en forte croissance
-
La politique RH : mobilité et évolution en interne
-
Diversité et inclusion
-
Flexibilité et télétravail
-
Bienveillance et cohésion d'équipe
Bienvenue chez Klesia
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,17 millions de salariés.
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Conseiller d'entreprise
- Emploi Gestion
- Emploi Gestionnaire de patrimoine
- Emploi Contrôleur de gestion
- Emploi Gestionnaire de sinistres
- Emploi Gestionnaire de marchés publics
- Emploi Assistant contrôle de gestion
- Entreprises Gestion
- Entreprises Conseiller d'entreprise
- Entreprises Paris
- Emploi Junior
- Emploi Teletravail
- Emploi Manager
- Emploi Charge
- Emploi Developper
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Teletravail Paris
- Emploi Avenir Paris
- Emploi Accompagnant Paris
- Klesia Paris
- Klesia Conseiller d'entreprise
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}