Assistant Community et Content Manager H/F Alptis
Lyon 3e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
À propos de ce poste
Votre rôle
Nous recrutons un Assistant Community et content manager H/F en alternance.
Au sein de la Direction communication du Groupe Alptis, sous la responsabilité et aux côtés du Community manager vos missions sont les suivantes :
- Animer et produire du contenu (posts, articles, assets/visuels, vidéos, emailing...)
- Contrôler la notoriété en ligne de la marque du Groupe Alptis (veille, e-reputation...)
- Effectuer des actions de modération en collaboration avec différents services, notamment notre service relation clients
- Effectuer de la gestion de projets web : cahier des charges, notes de cadrage, suivi, pilotage des réunions, rétroplanning
- Contribuer à l'amélioration du SEO des sites
- Participer à l'élaboration des projets et plannings
- Faire du SMA/SEA
- Analyser les performances/KPI de l'écosystème digital (site, réseaux sociaux...)
- Interagir occasionnellement avec des prestataires externes
Votre profil :
De profil Master Bac +4/5 spécialisé dans la communication digitale :
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles appropriées aux sites web et aux réseaux sociaux : une part majoritaire de vos missions.
- Vous maîtrisez les outils PAO web (Photoshop, Canva) et CMS (Wordpress) : vous êtes à l'aise avec les outils de création graphique et digitale.
Enfin, vous êtes organisé(e) pour mener à bien vos missions variées, créatif(ve) et force de propositions car vos idées seront toutes prises en considération !
Vous souhaitez intégrer un service soudé, bienveillant et qui vous fera évoluer ?
Alors n'hésitez pas à postuler !
Nos avantages :
- jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
- Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
-
Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
-
Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
-
un process de recrutement rapide et efficace
Bienvenue chez Alptis
Créé à Lyon en 1976 sous la forme d'une association, Alptis est aujourd'hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 700 collaborateurs. Aujourd'hui, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.
Fabrice Pesin, Directeur Général : "Rejoindre le Groupe Alptis, c'est choisir une culture de l'innovation et de la qualité de service, ainsi que des valeurs humaines fortes comme l'indépendance et la responsabilité. C'est aussi rejoindre une structure en pleine évolution et en croissance, autour d'une raison d'être engageante : agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie."
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