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Développeur·se Sig H/F Coexya
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contexte
Fort de trente ans d'expérience, l'équipe SIG de Coexya (anciennement Sword) est l'une des plus importantes en France à oeuvrer en conseil et AMO géomatique, en définition, conception, développement, intégration et maintenance de systèmes personnalisés (web, bureautique et mobile) et de traitements de données géographiques. Vous interviendrez au coeur d'un leader de la géo informatique qui innove au service du territoire, des grands comptes et des citoyens grâce à la cartographie et la géo intelligence dans divers domaines : réseaux (énergie, télécom, transport), urbanisme, écologie, jumeaux numériques, mobilité, géolocalisation, sécurité...
Pour accompagner la croissance de notre entité SIG spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Développeur.se SIG
Ce que l'on vous propose
En étroite collaboration avec nos architectes, nos chefs de projets et les autres développeurs, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Analyse,
Spécifications,
Développement,
Tests,
Participation aux choix techniques.
Ce que l'on attend de vous
Minimum 2 ans d'expérience en développement Java ou JavaScript,
La maîtrise d'une ou plusieurs technologies de l'information géographique (ArcGIS Desktop, ArcMap ou QGIS)
Des connaissances sur PostgreSQL et Oracle sont un plus.
Et humainement ?
De la rigueur et de la curiosité pour assurer les missions confiées,
Un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans les équipes projets,
Des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Environnement technique
Développement : HTML, JavaScript, python, Java, React, DOJO, Angular, Spring, Hibernate
maîtrise d'un IDE (eclipse, jetbrains...)
SIG : ArcGIS Desktop, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, GeoServer, OpenLayers, FME
BDD : Oracle et PostgreSQL- PL/SQL, SQL,
Serveurs applicatifs : IIS et Apache Tomcat,
Outils : Jira, Gitlab, Git, Mantis
Méthodologie : Agile.
L'ADN de Coexya
Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
Télétravail hybride,
Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Parcours de recrutement
Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu,
Entretien avec votre futur N+1 l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
Durée du processus : environ 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.










Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : SIGParis170625
Développeur·se Sig H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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