Conseiller·ère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F Mission Locale pour L'emploi
Strasbourg - 67 CDD- 2 179,35 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute un/ une Conseiller/ère en Insertion Professionnelle.
Type de contrat : CDD d'accroissement d'activité à temps complet
Lieu de travail : Strasbourg Site Ouest/ Hautepierre
Date de début : dès que possible
Description du poste
Membre du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, la Mission Locale accueille près de 8700 jeunes par an et les accompagne dans leur projet professionnel et d'intégration sociale.
Dans le cadre de notre mission, nous sommes à la recherche d'un/ une Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner le public jeune de 16 à 25 ans décrocheurs et en difficultés en assurant les fonctions : d'accueil, d'information et d'orientation pour l'accès à la formation ou à l'emploi.
Vos missions principales :
1. Accueillir, informer et orienter les jeunes : vous réalisez des entretiens pour identifier les besoins des jeunes, les informez sur les dispositifs socio-professionnels disponibles et les orientez vers les actions ou partenaires adaptés à leur situation.
2. Mettre en oeuvre de solutions adaptées aux besoins des jeunes : vous analysez la situation des jeunes, identifiez les obstacles et soutiens potentiels, aidez à la prise de décisions, et proposez des prestations adaptées en termes d'accompagnement global (projet, formation, emploi, santé, logement, mobilité.)
3. Accompagner les parcours d'insertion socio-professionnelle : vous assurez un suivi régulier des jeunes et maintenez des contacts avec les différents partenaires impliqués tout au long de leur parcours d'accompagnement.
4. Gestion administrative et suivi : vous saisissez des données administratives rattachées au dossier du jeune, rédigez des comptes rendus, des bilans, des dossiers de demande.
Profil recherché :
- Expérience : Expérience dans le domaine de d'accompagnement et de l'insertion professionnelle + de 1an.
- Formation : Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement social ou équivalent - Diplôme CIP.
- Qualités requises : Excellente capacité d'écoute, sens de l'empathie, adaptabilité, pédagogie, savoir travailler en équipe, savoir prendre des initiatives et avoir des compétences interculturelles.
- Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Engagement social : Rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement et l'intégration des jeunes en difficulté.
- Ambiance de travail : Équipe bienveillante et solidaire, valorisant la diversité culturelle et les initiatives personnelles.
- Conditions salariales :
- Contrat à Durée Déterminée à temps complet, 35 heures réparties sur 4.5 jours hebdomadaire (libre le vendredi après-midi),
- CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'affectation : Strasbourg Site Ouest - Hautepierre,
- Rémunération selon CCN des Missions Locales : salaire de base : 2 179.35€
- 30 jours de congés (6 semaines) par an + 4 jours de fermeture annuelle de la structure.
- Tickets restaurants - Mutuelle santé - prévoyance et retraite complémentaire - Forfait Mobilités Durables.
- CSE (Chèques vacances + chèques cadeaux...).
- Phase d'intégration : Formation aux outils et à l'offre de service de la Mission Locale.
Une Mission qui a du sens :
Vous êtes animé.e par la volonté d'aider les publics en difficulté et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de valeurs. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution, où chaque action compte.
Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'insertion professionnelle des jeunes ? N'attendez plus, rejoignez nous !
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'adresse : ****@****.**
Date limite de réception des candidatures : 27 juin 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Analyser une situation et produire un diagnostic, Collecter et analyser des données, des informations, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Strasbourg - 67
- CDD
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