Formation HSE H/F SECURILOG
Le Havre - 76 Stage- 1 801,80 € / mois
- 2 mois
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons des personnes souhaitant se former aux métiers HSE pour une durée de 300 heures, en partenariat avec France Travail dans le cadre d'une POEI. L'objectif étant de conclure un contrat de travail à l'issue de cette formation de 2 mois.
Vos missions pour ce poste :
- Suivre les directives fixées par le client et/ou par SECURILOG
- Respecter les règles de l'amélioration qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site
- Surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur
- Surveiller les conditions de travail dans la capacité
- Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail dans la capacité
- Surveiller le bon fonctionnement de la ventilation
- Contrôler les mesures de prises de gaz
- Enregistrer le personnel entrant et sortant de la capacité
- Vérifier le permis de pénétrer
- Déclencher l'alerte en cas de problème au moyen d'une trompe ou d'un sifflet
- Vérifier que tout le personnel est sorti de la capacité en cas d'alerte
- Contrôler le respect du port des EPI
- Remonter les non conformités
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des moyens qui lui sont confiés
Le profil recherché
Votre profil :
- Niveau requis : Formation Agent de prévention / ou expérience en tant que surveillant de trou d'homme sur chantiers
- Rigueur, capacités d'analyse et un bon relationnel sont des qualités indispensables
- Expérience sur site pétrochimique souhaitée
- Habilitation N1 en cours de validité
Bienvenue chez SECURILOG
Depuis 2006, date de sa création, SECURILOG est en mesure d'appréhender l'ensemble des facteurs risques humains, risques technologiques, risques industriels et surtout d'en minimiser l'exposition.
Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises dans sa gestion quotidienne des risques et leur apporte les moyens de réussir les mutations pour inculquer la culture "prévention des risques" à leurs salariés.
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