Gestionnaire des Aides Financières et Collectives H/F Caf du Rhône
Lyon 3e - 69 CDI- 28 124 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le service des Aides Financières Collectives de la Caf du Rhône gère les dispositifs d'aides financières des équipements petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et animation de la vie sociale. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire conseil aides financières collectives. En tant que Gestionnaire conseil, vous participez pleinement à l'optimisation de la production des aides financières collectives et à la qualité de service à l'égard des partenaires.
Vous allez...
Assurer l'ensemble des actes d'ordonnancement concernant votre secteur d'activité.
Garantir le suivi administratif et comptable des dossiers pris en charge.
Grâce à votre sens relationnel et votre expertise, informer et conseiller les partenaires internes ou externes sur les aspects techniques liés aux prestations de service
Instruire et gérer des dossiers sur des thématiques ciblées
Coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion de vos dossiers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
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Tests à distance et/ou test de personnalité
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Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
-
Embauche !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez...
Validé un Bac +2 minimum. Des connaissances de base en comptabilité constituent un plus mais ne sont pas indispensables.
Une habileté à manipuler les outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel...).
Une appétence pour les thématiques d'action sociale
Une bonne capacité d'écoute et d'analyse
Une habileté avec les outils bureautiques (Pack Office 365, Outlook et Teams).
Vous êtes...
Persévérant et autonome avec le sens des responsabilités et de la discrétion.
Animé par le travail en équipe et l'atteinte des objectifs communs, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de proactivité.
Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du service rendu.
Reconnu pour votre rigueur, aussi bien dans la qualité de traitement de vos dossiers qu'à travers vos écrits
Doté d'un excellent relationnel et animé par le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
-
Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
-
13° et 14° mois - Intéressement
-
Télétravail (conformément au protocole d’accord)
-
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
-
Complémentaire santé – Prévoyance
-
Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
-
CSE œuvres sociales attractives
Bienvenue chez Caf du Rhône
La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.
La direction conduit un projet d'entreprise nommé Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 10/07/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne
Entretien en présentiel : 15/07/2025 et 16/07/2025 après-midi
Rémunération et avantages
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Salaire mensuel Brut de 2 009 € versé sur 14 mois (soit 28 124€ annuel Brut)
39h par semaine + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Possibilité de télétravailler une fois la montée en compétences réalisée.
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
- Lyon 3e - 69
- CDI
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