Chef de Produit Eau Glacée - Chiller H/F Mitsubishi Electric France
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein du service marketing produit tertiaire, vous êtes le responsable d'une gamme de produits durant toutes les phases du cycle de vie, étant l'interface entre les usines et la force de vente.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes marketing produit, communications et commerciales.
Vous êtes le référent technique d'une large gamme de groupes d'eau glacée et de systèmes de traitement de l'air dédiés au marché tertiaire qui s'inscrivent comme des solutions d'énergie renouvelable dans un marché très dynamique.
Vos principales missions seront :
- Définir et suivre chaque étape du cycle de vie des produits de la gamme (cahier des charges, développement, lancement, évolution, arrêt de la gamme)
- Maintenir l'information produit à jour de chaque produit
- Assurer un support aux équipes commerciales et clients : accompagnement technique de la force de vente pour les affaires majeures
- Créer des argumentaires pour les commerciaux : présentation produit
- Elaborer des supports d'aide à la vente : catalogue, brochure, webinaires, tutoriels, tarifs
- Assurer la veille concurrentielle et réglementaire sur ses produits
- Analyser le marché et les ventes
- Former la force de vente en collaboration avec le service formation
De formation technique et avec une expérience significative, en tant que technico-commercial ou chef de produits, dans le commerce de produits du génie climatique.
Connaissance des produits de la gamme Eau Glacée / Chiller est indispensable.
Bonnes notions de marketing et stratégie produits techniques seraient un avantage.
Anglais courant et technique.
Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint, fichiers BIM, PEP)
Envie de transmettre ses connaissances.
Les principaux avantages si vous nous rejoignez !
Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
De réelles possibilités d'évolutions et de carrière
Primes objectifs, participation et intéressement
13e mois
6 jours de télétravail par mois
13 jours RTT
Une carte ticket restaurant d'un montant de 10.83€/ jour pris en charge à 60% par l'entreprise
Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaires, prise en charge d'une partie de vos licences sportives...)
Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Référence du savoir-faire technologique, Mitsubishi Electric compte près de 140 000 personnes à travers le monde et génère un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros. Mitsubishi Electric est l'un des chefs de file mondiaux de la fabrication et de la vente de produits et systèmes électriques utilisés dans un large éventail de domaines et d'applications. En tant qu'entreprise internationale de premier rang et respectueuse de l'environnement, nous mettons nos technologies en oeuvre pour contribuer à la société et à la vie quotidienne partout dans le monde.
Notre slogan, « Changes for the Better », représente tout ce que nous défendons et ce à quoi nous aspirons : un avenir meilleur pour la société, l'industrie et la vie quotidienne grâce à l'innovation. Depuis plus de 100 ans, nous participons à la création d'un avenir meilleur à l'échelle mondiale grâce à nos technologies de pointe.
La succursale Mitsubishi Electric Europe BV France, Implantée en France depuis 1975 et fort de plus de 500 collaborateurs, impliqués dans la recherche, la commercialisation, l'installation et la maintenance des produits du groupe, Mitsubishi Electric compte 4 pôles d'activité principaux : Chauffage et Climatisation, Equipements automobiles, Automatismes industriels (comprenant les Commandes Numériques) et Composants Electroniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien RH
-
Entretien(s) opérationnel / manager (selon le poste également avec la direction)
-
Validation du recrutement et proposition contractuelle
-
Onboarding et intégration
Raisons de nous rejoindre
-
De réelles perspectives d'évolutions de carrière
-
Télétravail
-
RTT
-
13ème mois, primes objectifs, participation et intéressement
-
PERECO et PEE
-
CSE (Chèques vacances, cadeaux, rentrée, ...)
-
Restaurant entreprise et/ou carte ticket Restaurant
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 2025-360
Chef de Produit Eau Glacée - Chiller H/F
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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