Chargé de Relation Candidats H/F Croix-Rouge française
Rezé - 44 CDI- 32 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous intégrez une équipe et êtes rattaché(e) au Responsable développement.
Vosmissions :
- Vous gérerez, développerez et fidéliserez un portefeuille candidat pour toutes les formations : diplômantes, continues, parcours de préqualification et apprentissage.
- Vous accueillerez et orienterez tout public souhaitant éclairer son projet professionnel, conseillerez et informerez sur l'ensemble des dispositifs de formation existants ainsi que sur les stratégies de financements possibles.
- Vous recevrez les candidats potentiels pour les formations en contrat d'apprentissage et participerez au matching avec les employeurs potentiels sur les différents sites de formation.
- Vous diagnostiqueriez le besoin et proposerez des parcours de formation adaptés (remise à niveau, acquisition ou élargissement des compétences, préqualifiant, qualifiant, certifiant, etc.).
- Vous suivrez les dossiers de candidatures jusqu'à leur entrée en formation dans une logique de fidélisation des candidats potentiels (contact personnalisé et relation partenariale privilégiée).
- Vous construirez et développerez un réseau de partenaires de l'orientation, de l'accompagnement et vous impliquerez dans les projets.
- Vous contribuerez aux reportings et suivrez les indicateurs d'activités, et accompagnerez les équipes dans l'utilisation de l'outil CRM.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les régions Bretagne et Pays de Loire.
Date de prise de poste souhaitée : 18 août 2025
Temps de travail : Cadre au forfait jours (203 jours)
Poste basé à Saint Sébastien sur Loire (44)
Rémunération : à partir de 32,50 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum et vous avez une expérience significative dans le conseil et l'accompagnement en formation.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
L'environnement des professionnels de santé n'a aucun secret pour vous.
Vous êtes titulaire du permis B et vous acceptez de vous déplacer en Bretagne et Pays de Loire avec un véhicule de service pour aller sur nos différents sites.
Vous avez une parfaite maîtrise de la relation humaine ainsi que la capacité à créer un véritable relationnel avec nos candidats. Votre dynamisme, vos qualités d'écoute et votre sens du dialogue vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous savez identifier les caractéristiques sociaux-culturelles des publics et orienter/aider à la mise en place des parcours d'insertion.
Une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi du territoire constituerait un atout indéniable dans votre candidature.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
18 août 2025
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de notre site de Saint Sébastien sur Loire que nous recrutons : un(e) Chargé(e) de relation candidats H/F qui a à coeur de s'engager et de déployer notre offre de formation auprès des candidats, afin de leur permettre de développer ou consolider leurs compétences.
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