Gestionnaire de Paie H/F Winsearch
Vitrolles - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
Ils recherchent un(e) Gestionnaire de paie H/F expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe enthousiaste.
En tant que véritable chef d'orchestre de la paie, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie de leurs clients, en veillant à la conformité, à la précision et à la confidentialité des données.
Vos missions principales :
- Établir et éditer les bulletins de salaire en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur
- Assurer la saisie et le contrôle des données relatives à la paie
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (déclarations, cotisations, contrôles...)
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives liées à la paie
- Participer à l'optimisation des processus paie en proposant des solutions innovantes
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme de comptabilité ou gestion de paie
- Au minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable
- Maîtrise parfaite des logiciels de paie courants
- Excellente connaissance de la réglementation sociale
- Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et communication irréprochable
- Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et de contribuer au succès de leur cabinet, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-les et participez à la construction d'une expérience paie d'excellence !
L'entreprise
Offre d'emploi : Gestionnaire de paie H/F (CDI)
WINSEARCH cabinet spécialisé dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situés à Vitrolles (13), un Gestionnaire de Paie H/F, poste à pourvoir en CDI.
Infos complémentaires
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