Travailleur Social Accompagnement Lié au Logement H/F Mercato de l'emploi.
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 34 000 € / an
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe sociale, le ou la référent.e sociale assurera l'accompagnement social des personnes logées. Il ou elle accompagnera les ménages dans leur emménagement (contrat de location, état des lieux, installation, appropriation du logement et de son environnement, ouverture des droits et suivi des démarches administratives, occupation du logement, insertion, suivit des réglements...) au relogement dans le parc social de droit commun (constitution des dossiers de relogement, accompagnement à la 1ère visite et à la signature du bail...). Il ou elle mettra en oeuvre un travail de proximité, la création et maintien du lien social.
Il ou elle, en lien avec l'équipe pourra mettre en oeuvre des actions collectives pour les publics accompagnés et développer des partenariats adaptés.
Le ou la référent.e devra également assurer la rédaction des fiches ASLL et autres documents de synthèse demandés par les financeurs, participer aux réunions et aux échanges avec les financeurs.
- Ouverture des droits et maintien des droits
- Aide à l'appropriation du logement (entretien locatif, amenagement, aide à l'ouverture des contrats énergies...)
- Gestion locative (signature du contrat de bail, état des lieux, quittancement)
- Relation avec l'association de base concernée
- Gestion sociale des retards de paiement
- Gestion des conflits locatifs et de voisinages
- Evaluation et orientation vers les dispositifs adaptés (insertion pro, santé, parentalité)
- Accompagnement dans les démarches de relogement ou de maintien dans le logement ou de réorientation
- Développement de partanariats adaptés
Le profil recherché
Compétences requises
- Capacité à évaluer et mobiliser
- Connaissance des aides au logement et de leurs modes de mobilisation
- Connaissance des dispositifs logements
- Connaissance de la pratique de la gestion locative et sociale
- Connaissance des droits et devoirs des locataires en matière d'entretiens et de réparations
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Disponibilité / mobilité
Profil : diplôme travailleur social souhaité (CESF, AS, Educateur Spécialisé)-
Statut
CDI
Durée de travail : 35h du lundi au vendredi
Lieu de travail : Paris 20ème - Déplacements fréquents dans Paris
Convention collective : CHRS - Nexem
Tickets restaurants
Ref : r4miodsjsf
L'entreprise
Bail Pour Tous agit pour le logement et la lutte contre les exclusions dans le cadre d'un projet d'insertion global. Créée en 1990, Bail Pour Tous a permis l'accès à un logement décent et indépendant à des ménages en situation de grande précarité et d'exclusion.
Notre association, à taille humaine, situé dans le 20ème arrondissement de Paris dispose de 90 logements en diffus, 1 résidence sociale et 1 maison relais. Le parc de logement est réparti dans le quart nord est parisien.
- Paris - 75
- CDI
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