Chef de Projet Systèmes et Réseaux H/F Mairie
Grande-Synthe - 59 CDD- 2 200 - 3 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans un contexte de modernisation accélérée des infrastructures numériques, marqué notamment par la fin du RTC, le déploiement de la fibre optique communale, la mise en oeuvre d'une gouvernance numérique renforcée et la professionnalisation des pratiques IT, la collectivité de Grande-Synthe recherche un(e) chef(fe) de projet systèmes et réseaux.
Vos missions principales :
Vous piloterez les projets techniques d'infrastructure, tout en assurant l'administration des systèmes et réseaux. Vous veillerez à la sécurité des environnements numériques et accompagnerez les équipes dans leurs usages informatiques.
1. Administration des infrastructures systèmes :
- Piloter l'architecture et l'évolution des environnements virtualisés (VMware.)
- Administrer les serveurs Windows Server et Linux (AD, DNS, GPO, fichiers.)
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services critiques
- Assurer la supervision (PRTG), la maintenance proactive et l'optimisation des ressources
- Industrialiser les pratiques : sauvegarde (VEEAM), PRA, scripting (PowerShell, Bash.)
2. Gestion des réseaux et de la sécurité :
- Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures LAN, WAN et Wi-Fi
- Administrer les équipements Fortinet (pare-feux, VPN, VLAN, filtrage web.)
- Participer aux projets d'interconnexion des sites (fibre optique, Wi-Fi mutualisé)
- Mettre en oeuvre les politiques de cybersécurité conformément à la PSSI
3. Pilotage de projets techniques :
- Conduire des projets de bout en bout : analyse, chiffrage, planification, exécution, recette
- Coordonner les actions avec les directions métiers, les prestataires et les partenaires
- Suivre les projets structurants (téléphonie IP, supervision, fibre, etc.)
- Produire et maintenir la documentation technique du système d'information
4. Support expert et accompagnement des équipes :
- Assurer un support technique de niveaux 2 et 3
- Être force de proposition pour les choix techniques et d'architecture
- Contribuer activement au partage de compétences au sein de l'équipe informatique
Profil recherché :
Compétences techniques attendues
- Administration avancée : Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, RDS
- Virtualisation (VMware), sauvegarde (VEEAM), haute disponibilité
- Réseaux LAN/WAN/VPN, Wi-Fi, VLAN, supervision (PRTG), équipements Fortinet
- Connaissance des normes de sécurité : certificats, PSSI, PRA/PCA
- Scripting (PowerShell, Bash), documentation technique
Compétences complémentaires appréciées
- Maîtrise d'environnements Linux (Debian, Ubuntu, CentOS)
- Expérience en téléphonie sur IP (3CX ou autre)
- Connaissance des marchés publics (achats IT, maintenance)
Qualités personnelles attendues
- Forte autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Méthodologie structurée, orientée résultats
- Capacité à vulgariser les concepts techniques, esprit d'équipe
- Sens du service public et compréhension des besoins métiers
Formation et expérience :
- Formation supérieure Bac +5 en informatique, réseaux, télécoms ou équivalent
- Expérience souhaitée en gestion d'infrastructures complexes et conduite de projets techniques
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet - Catégorie A - Filière technique - Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
- Poste situé à Grande-Synthe
- Participation possible aux astreintes et interventions hors heures ouvrées
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - CDD de 12 mois.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Grande-Synthe - 59
- CDD
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