Chef de Projet Deploiement - Deploiement Client H/F SFR
Isneauville - 76 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
CHEF DE PROJET (h/f) DEPLOIEMENT - DEPLOIEMENT CLIENT
Description de la mission
1. En phase amont, assurer la préparation du projet :
- Récupérer et analyser les éléments constitutifs du projet (affaires / Clients) et organiser si besoin une Revue d'Ouverture d'Affaires.
- S'assurer que les bons de commande sont conformes aux besoins du client.
- Faire remonter le besoin aux équipes de vente, en cas d'écart et / ou de modification du périmètre, S'assurer de la conformité dans les SI des données saisies (données clients, produits vendus, particularités...)
2. Coordonner (en termes de pilotage opérationnel) le déploiement du projet :
- Établir le planning (avec ses partenaires) et le partage avec son client.
- Coordonner l'activité des intervenants techniques.
- Évaluer les risques projet (techniques, plannings, contraintes particulières client, contrat).
- Assurer le reporting de ses activités (en interne et auprès du client), anime les comités de pilotage et points d'avancement avec le client.
- Décider des plans d'actions à mener en cours de projet.
- Garantir la facturabilité du projet (le cas échéant, en fonction du lotissement, fournit à l'administration des ventes un état d'avancement du projet).
- Procéder à la recette des parties du projet qui passent en exploitation et cordonner les activités des experts, ingénieurs, architectes qui y participent.
- Dans le cas de Directions de Projet, peut être amené à coordonner ou s'appuyer sur d'autres chefs de projets clients, pour les aspects ordonnancement (concernant des projets classiques très industrialisés)...
- Adapter les processus aux spécificités terrain et projet... Piloter la résiliation des anciens services (et des démontages associés... récupération des matériels, aspects logiques et SI associés).
Profil
Expérience professionnelle : 2 à 15 ans
Formation : Niveau Bac +5, écoles d'ingénieurs télécoms (réseaux et IT)
L'expérience des métiers projet dans un environnement Opérateur est un élément clé, ainsi qu'une communication écrite et orale (en français) parfaite.
Langues étrangères : Anglais
Compétences comportementales :
- Sens du management ou du pilotage de projets.
- Maîtrise la gestion du temps.
- Détermination et sens des objectifs concrets.
- Rigueur et organisation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Isneauville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heureEstimation haute
51 800 € / an 4 317 € / mois 28,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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