Formateur - Formatrice de Français Langue Étrangère - Fle H/F Pôle Emploi
Saint-Brieuc - 22 CDD- 2 134 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de la mise en place d'une formation, nous recherchons un(e) formateur (trice) pour assurer des actions de formation linguistique à destination d'un public primo-arrivant. Vous interviendrez auprès de groupes de stagiaires allophones avec pour objectif de les amener à atteindre le niveau A2 du CECRL
Vos missions principales sont :
- Animer des sessions de formation linguistiques dans le cadre du CIR
- Elaborer et Concevoir des séquences pédagogiques et les supports associés adaptées au niveau des apprenants
- Suivre la progression des apprenants, assurer l'évaluation intermédiaire et finale
- Participer au suivi de l'action (emargement, reporting, bilan d'action...) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation.
Profil :
Une Expérience en formation linguistique pour adultes migrants, une connaissance des dispositifs OFII et une bonne mâitrise du CECRL est indispensable
Poste basé à ST BRIEUC, CDD 6 mois renouvelable
Prise poste : Début juillet 2025
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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