Employé - Employée de Maison H/F Philomene
Toulouse - 31 CDI- 12,13 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Philomène, entreprise régionale et familiale spécialisée dans le Service à la personne, recherche dans le cadre de son développement un.e employé.e de maison.
Accompagnée par un manager qui veillera à vous former à nos modes opératoires, vous assurerez les prestations d'entretien du domicile chez nos clients, conformément aux cahiers des charges qui vous seront confiés.
Afin d'assurer ces missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Le permis B est par conséquent indispensable.
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté et/ou du service à la personne.
Vous appréciez le travail en autonomie, la rigueur, le sens du détail et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Salaire 12.13€/heure + véhicule de service + mutuelle.
Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI à temps partiel 20h00 avec possibilité d'aller jusquà un temps plein.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Communication avec les employeurs, Gestion des stocks de produits d'entretien, Gestion du temps, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Toulouse - 31
- CDI
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