Directeur Enfance Jeunesse H/F Mairie
Saint-Cyr-en-Val - 45 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À Saint-Cyr-en-Val, l'enfance n'est pas qu'un service : c'est un engagement, une énergie, une ambition.
Entre Loire et Sologne, cette commune au caractère affirmé conjugue cadre privilégié et vitalité économique. Ici, on pense grand pour les plus petits. Au sein du pôle Enfance Jeunesse, vous rejoignez une équipe qui ne se contente pas de "garder" des enfants, mais qui cultive leur curiosité, leur élan, leur confiance. Une équipe où chaque idée compte, chaque lien créé fait sens, et où l'animation prend toute sa dimension éducative.
Vos missions :
Du fun, du bon sens :
- Entrainer, motiver, accompagner une équipe d'animateurs, avec une démarche éducative, avec dynamisme, pour sublimer les projets à destination des enfants de 3 à 11 ans (extrascolaire et périscolaire).
- Participer activement au projet pédagogique et contribuer à développer un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Créer du lien & inspirer confiance :
- Être un référent pour l'équipe, les enfants, les familles, et un partenaire de confiance pour le pôle enfance jeunesse.
- Assurer une organisation et un fonctionnement de l'accueil de loisirs dans la bonne humeur et en toute sécurité (hygiène, projets, sorties, réunions, planifications, etc.).
Polyvalence au service du public :
- Intervenir sur différents sites selon les besoins du service, notamment en maternelle sur la pause méridienne.
Profil recherché :
- Un directeur (H/F) dans l'âme, qui déborde d'énergie et d'imagination.
- À l'écoute, fiable et toujours partant pour coopérer en équipe.
- Capable de poser un cadre clair, avec bienveillance et un bon sens de la communication
- Diplômé du BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent.
- Une bonne dose de patience et beaucoup de joie de vivre.
- Être force de proposition dans les projets du pôle : fêtes, événements, séjours, temps forts pédagogiques.
Ce que nous vous offrons :
- Une équipe engagée et collaborative, où les idées circulent et les talents s'expriment pleinement
- Un environnement de travail privilégié, à l'équilibre entre nature préservée et bassin de vie dynamique
- Des missions porteuses de sens, variées et ancrées dans une démarche éducative ambitieuse
- Une collectivité à taille humaine, agile et innovante, qui donne à ses projets la place de grandir
- Une journée de travail, organisée en continu et sur 4 jours en semaine scolaire.
- Une organisation rythmée entre temps d'animation avec les publics enfants, jeunes et temps de préparation, de projet
- Une politique sociale dynamique avec son CE et possibilité de chèque déjeuner
Envie de postuler ?
- Transmettez votre candidature avant le 4 juillet 2025
- Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 7 au 10 juillet 2025 matin ou après-midi pour les candidats qui auront été retenus.
- Attestation d'honorabilité obligatoire à télécharger ici : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Poste à pourvoir à partir du 1 OCTOBRE 2025
Statut : Remplacement congé maternité (CDD de 6 mois)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Cyr-en-Val
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Cyr-en-Val - 45
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