Métreur en Couverture en Alternance H/F ISTB
Nantes - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Pour une entreprise de couverture située sur Nantes, l'STB recrute un futur Métreur - Deviseur H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/Bac +2, reconnu par l'état),
En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe du Bureau d'études sur l'ensemble des tâches :
- Le métré
- L'étude de prix
- La production du devis
- La réponse aux appels d'offre
- La consultation
Les compétences :
De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et d'atteindre les objectifs.
De niveau Bac/PB en Couverture ou Bac +2 généraliste, vous avez idéalement un bagage technique en ardoise, tuile, zinc, et dans le neuf et la rénovation.
Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique.
Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
la formation :
Métreur & Conducteur de travaux (titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en Bac +3 après obtention du Titre)
Durée : Démarrage mi-octobre 2025
Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise
Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise sur Nantes
Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise
Poste à pourvoir pour le 14/09/2025
Rémunération : SMIC ou % selon les grilles du contrat de professionnalisation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Langues : Français exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez ISTB
Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ans
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