Travailleur Social Prévention des Expulsions H/F Centre Communal d Action Sociale
Avignon - 84 CDI- 1 900 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste à pourvoir Rôle :
- Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité
- Organiser et animer la Commission Technique de Prévention des Expulsions (CTPE) de la commune d'Avignon
Enjeux : Réduire les concours de la Force Publique et éviter les ruptures de parcours d'accompagnements
Missions et responsabilités
Assurer une évaluation globale des ménages touchés par une assignation ou un CFP
Répondre aux demandes de diagnostics sociaux et financiers orientés par le Conseil Départemental pour les ménages touchés par une assignation
ou un concours de la Force Publique.
Assurer un accompagnement renforcé sous la forme d'équipe mobile
Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale.
Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du ménage rencontré sur les différents aspects de la problématique repérée.
Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative.
Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du ménage.
Animation/Coordination de la Commission Technique de Prévention des Expulsions d'Avignon
Travailler en lien étroit avec les services contentieux des bailleurs pour recenser leurs besoins en étude de situation complexe.
Organiser l'ordre du jour de la commission et l'invitation des partenaires.
Travailler en partenariat sur le territoire
Co-construire avec le ménage un projet réaliste autours du logement ; favoriser aussi bien le maintien dans le logement que le relogement : afin de
répondre au mieux à chaque problématique, une démarche professionnelle proactive sur le territoire est attendue avec l'ensemble des acteurs. Les
rencontres tripartites et les synthèses seront favorisés.
Représentation du CCAS dans les différentes instances clés
Le travailleur social devra disposer de compétences professionnelles tournées vers l'échange de pratique et le partage d'expérience dans le but de
co-construire des réponses innovantes sur le territoire et s'engager à représenter le CCAS aux seins de différents groupes de travail (Conseil Local
en Travail Social, Conseil Local en Santé Mentale, Compagnons Bâtisseurs, Commission Locale de l'Habitat animée par le Conseil Départemental, groupes de travail animés par la DDETS.)
Activités Spécifiques :
Tenir et mettre à jour l'activité au travers du logiciel métier et des tableaux de bord dédiés
Participer à la rédaction du rapport d'activité
Accueillir et assurer le tutorat des élèves stagiaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avignon - 84
- CDI
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