Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F Espace Social pour L'education la Reinse
Pontoise - 95 CDI- 1 236 - 1 350 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU), CHRS et Maisons Relais répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion et accueilli plus de 35 000 personnes au titre de la veille sociale.
Le/la TISF accompagnera au sein du CHU de Pontoise un accompagnement au quotidien auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 67 personnes (femmes/ hommes isolées ou monoparentales et couple) hébergées dans des chambres individuels ou partagés.
PRINCIPALES MISSIONS
Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre des missions du service, une action éducative, notamment par l'animation et l'organisation de la vie quotidienne.
Soutenir la personne dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion afin de susciter l'adhésion et la participation active des personnes accompagnées.
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les familles hébergées.
Concevoir, organiser et participer à des activités collectives en faveur des personnes accueillies.
Faire respecter le règlement de fonctionnement du service et veiller à la sécurité des personnes.
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et le développer.
Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, comptes rendus, élaboration d'outils internes.).
Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel.
Participer à l'élaboration du projet de service.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Titulaire d'un diplôme de TISF.
Connaissance du dispositif AHI et du secteur d'activité.
Connaissances et expériences des parcours d'hébergement pour les publics en situation de précarité.
Très bonne capacité à travailler en équipe et avec les partenaires.
Réactif.ve, autonome, investi.e, dynamique, curieux.se.
Capacité à comprendre les enjeux du secteur.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
Permis B exigé.
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres-restaurant, CSE, mutuelle
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de : Mme DA COSTA, Directrice du Pôle : ****@****.**
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Espace Social pour L'education la Reinse
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
- Pontoise - 95
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Intervenant d'action sociale
- Job Social
- Job Cergy
- Job Us
- Job Argenteuil
- Job L'Isle-Adam
- Job Enghien-les-Bains
- Job Magny-en-Vexin
- Job Saint-Ouen-l'Aumône
- Job Goussainville
- Job Roissy-en-France
- Job Taverny
- Job AES
- Job Assistant social
- Job Animateur social
- Job Travailleur social
- Job AVS
- Entreprises Social
- Entreprises Intervenant d'action sociale
- Entreprises Pontoise
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Action sociale
- Job Débutant
- Job Cdi Pontoise
- Job Fonction publique Pontoise
- Job Collectivités Pontoise
- Job Fonction publique territoriale Pontoise
- Job Territoire Pontoise
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}