Acheteur - Acheteuse H/F Pôle Emploi
Sarralbe - 57 CDD- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Acheteur Approvisionneur assurera les achats et approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l'usine dans les domaines qui lui seront confiés. Il sera amené à être polyvalent.
Missions :
- Créer et suivre les commandes et/ou contrats en fonction des demandes ou besoins des prescripteurs internes.
- Réaliser des appels d'offres (AO) pour l'achat de biens et/ou prestations ou pour la mise en place de contrats en fonction des demandes ou besoins des prescripteurs internes.
- Assurer la gestion des fournisseurs et participer à leur évaluation.
Cette mission doit être remplie en respectant les besoins et attentes des demandeurs, les délais requis, les procédures et consignes en vigueur, tout en veillant également à l'optimisation des conditions commerciales d'achats.
Formation et expérience :
- Niveau Bac +2/3 avec spécialisation Commerce/Négociation/Gestion souhaité, avec une connaissance du milieu industriel et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du contact et de la négociation avec des intervenants extérieurs.
- Bon niveau d'anglais et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- La maîtrise de SAP module MM serait un plus.
Qualités et compétences :
- Dynamique et rigoureux.
- Organisé et ayant le sens des priorités.
- Travail en équipe, écoute, intégrité.
- Esprit d'analyse.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat, Excellente maîtrise du packoffice, La connaissance de SAP est un plus
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de matières plastiques de base
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sarralbe - 57
- CDD
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