Les missions du poste
Nous recherchons des développeurs Full Stack .NET C# / Angular (H/F) pour une mission chez l'un de nos clients grands comptes à Paris dans le secteur bancaire.
Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation digitale en environnement Cloud. Vous interviendrez dans une équipe de 8 personnes en charge des applications Web et Mobile du Pôle et aurez la responsabilité de réaliser des développements Front End et Back End (50/50).
Missions
- Concevoir, développer et optimiser des applications web Full Stack en .NET et Angular
- Appliquer les principes du TDD (Test Driven Development) et du DDD (Domain Driven Design)
- Participer aux phases de conception technique et aux choix d'architecture
- Collaborer avec les équipes DevOps pour l'industrialisation et le déploiement en environnement Cloud
- Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes
- Rédiger de la documentation technique et assurer un partage de connaissances avec l'équipe
Le profil recherché
- Maîtrise de .NET Core / .NET 6+
- Expérience avancée avec Angular (version 12+)
- Pratique rigoureuse du TDD et du DDD
- Expérience sur un environnement Cloud (Azure, AWS ou GCP)
- Compétences en CI/CD, Docker et Kubernetes (un plus)
- Bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL
- Bon niveau d'anglais écrit et oral
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack
- Capacité à travailler en mode agile et en équipe
- Autonomie et force de proposition
- Bonne communication et esprit collaboratif
Infos complémentaires
Salaire selon profils
- Vacances : 25 jours de CP + 10 jours de RTT
- Tickets Restaurant : Carte Swile = 8.5 €/jour travaillé (dont 60 % pris en charge par OCSI)
- Transport : 50 % remboursé par OCSI sur l'abonnement au transport en commun
- Prime de Vacances : 1% du salaire annuel
- Mutuelle familiale : 50 % pris en charge par OCSI
- CSE : Accès à Club Employé
- Cooptation : Récompense financière pour nos salariés (Prime de 1 000 à 1 500 €)
- Events entreprise : Afterwork, déj d'équipe, activités sportives, animations internes/solidaire, sondages
- Engagement associatif : Collectes solidaires, Plateforme DayOne, Pratiques écoresponsables pour tous nos projets pour minimiser notre impact environnemental
- Prime d'intéressement
- Plan de carrière : Formation continue et accès illimité à PluralSight (accompagnement et financement dans les certifications par OCSI pour développer et valider de nouvelles compétences)
- Prise en charge journée MDPH
OCSI Group en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3271195/23599703 DFSNCAAD/75P
