Gardien d'École Non Logé Mutualisé - Charenton·le-Pont H/F Fonction publique Territoriale
Charenton-le-Pont - 94 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Assurer la garde et la surveillance de l'établissement scolaire dont il a la responsabilité
* Signaler et suivre les réparations de l'établissement via l'application E. ATAL
Les missions sur le secteur des sports :
* Assurer la garde et la surveillance de l'équipement sportif dont il a la responsabilité
* Accueillir et informer le public
* Nettoyer et entretenir certains locaux
* Signaler et suivre les réparations de l'établissement
* Installer le matériel
principales :
* Surveillance des entrées et sorties des usagers et des personnes extérieures à l'établissement
* Surveillance de la sécurité, de l'état du bâtiment et des espaces extérieurs
* Ouverture des portes,
* Accueil, information et orientation des usagers
* Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l'information administrative au personnel communal
* Ménage dans le bâtiment et prise en charge des poubelles
* Signalement aux services techniques des réparations ou remises en état à effectuer dans l'école et toute intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords
b) annexes :
* Surveillance des plantations et signalement des anomalies constatées au service des espaces verts
* Ouverture et fermeture des autres écoles et équipements sportifs pour pallier l'absence d'un autre gardien
Le profil recherché
adjoints techniques (filière : technique, catégorie : C
Savoir :
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Procédure du tri sélectif
* Connaissance de l'environnement territorial
2) Savoir-faire :
* Assurer les entrées et sorties et orienter les usagers
* Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux
* Gérer le stock de produits d'entretien
* Respecter les conditions d'utilisation et de stockage des produits
* Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents
* Appliquer les consignes « incendie » particulières à son établissement
* Appliquer les procédures existantes en cas d'intrusion, sinistre ou accident
3) Savoir-être :
* Disponibilité
* Discrétion
* Responsabilité et vigilance
* Dynamisme
* Politesse et courtoisie
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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