Ingénieur Pédagogique H/F Catalys Conseil
Nantes - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
- Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
- Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
- Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons
un.e Ingénieur.e pédagogique
Description du poste :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Pédagogique qui contribuera activement à la conception de dispositifs de formation mais également à la réponse aux appels d'offres publics et privés.
Son activité auprès de la Responsable du pôle Conseil se fera en articulation avec notre équipe Méthode Qualité.
Votre mission :
Elle se déclinera autour de plusieurs axes :
1. Conception et ingénierie pédagogique
- Analyser les besoins en compétences et en formation des clients (audits, entretiens, analyse documentaire).
- Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants (présentiel, distanciel, blended learning, AFEST).
- Produire des contenus et ressources pédagogiques adaptés : modules e-learning, supports animateurs, fiches outils, cas pratiques.
- Intégrer les dimensions d'évaluation et d'ancrage des apprentissages (quiz, mises en situation, évaluations à froid...).
2. Réponse aux appels d'offres
- Participer à la veille sur les appels d'offres en lien avec l'équipe commerciale et les consultants.
- Coordonner la rédaction des mémoires techniques en lien avec les attentes du client (méthodologie, ingénierie, modalités pédagogiques).
- Élaborer les propositions pédagogiques (dispositifs, déroulés, modalités et outils d'évaluation).
- Contribuer au chiffrage des offres.
- Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence pédagogique des offres déposées.
3. Pilotage de projets
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de formation une fois contractualisés.
- Travailler en lien étroit avec les consultants RH, formateurs et experts métiers.
- Suivre les indicateurs de performance pédagogique et proposer des ajustements afin de contribuer à la dynamique d'amélioration continue.
4. Digital Learning et innovation pour alimenter les espaces ressources et activités
- Concevoir des modules digitaux (e-learning, capsules vidéo, quiz interactifs) via notre LMS Moodle et des outils annexes -coggle, Genially...-.
- Contribuer à la digitalisation de l'offre formation du cabinet.
- Assurer une veille pédagogique et technologique.
Le poste peut être basé à Nantes, Rennes, ou encore Paris, et permet une activité réalisable en partie en distanciel.
Et vous ?
Formation & Expérience
- Bac +5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant qu'ingénieur pédagogique, idéalement en cabinet de conseil ou organisme de formation.
- Une expérience dans la réponse à des appels d'offres publics (marchés formation, marchés RH, voire marchés transitions professionnelles) est fortement souhaitée et sera un véritable atout.
Compétences clés
- Solide maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (notamment pour la rédaction d'offres).
- Bonne connaissance des politiques publiques de formation et des modalités de financement (OPCO, marchés publics...).
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes LMS / outils e-learning.
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.
- Créativité pédagogique et orientation client.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Notre parcours de recrutement :
- Un entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines
- Un second entretien avec la Responsable du pôle Conseil
- Ainsi qu'un entretien avec notre Directeur Général
Les avantages à nous rejoindre :
- Démarche RSE portée par les ambassadeurs RSE au sein des équipes
- Baromètre Qualité de Vie au Travail
- Accord RTT (23 jours/an)
- Accord de télétravail
- Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix Euros (prise en charge 60%)
- Souscription à la couverture santé de l'entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intégrerez une équipe engagée et solidaire.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.
Les fondements de notre ADN :
CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale).
Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,1/5)
L'entreprise
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines.
Le cabinet propose ses services autour de trois domaines :
- Accompagnement des parcours professionnels
- Transformation et performance des organisations et du management des ressources humaines
- Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureEstimation haute
44 900 € / an 3 742 € / mois 24,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nantes - 44
- CDI
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