Consultant Senior Santé Numérique H/F Forvis Mazars

Vous êtes diplômé d'école d'Ingénieurs, de Commerce ou de l'Université, vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour les outils et innovations numériques.

Vous disposez d'environ 3 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil ou au sein d'un acteur de l'écosystème public de santé.

Vous êtes diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents d'interlocuteurs. Vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir - faire.

Vous êtes proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite. Toutes ses qualités constitueront un atout majeur pour vous permettre d'assurer rapidement une gestion efficace des opérations.

Informations complémentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes

- 8 semaines de congés / an

- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)

- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, à la fin de la période d'essai)

- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous venons d'emménager dans un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)

- PC portable, double écran et Iphone

- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...)

Déroulé du process :

Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens :

- 1 entretien opérationnel avec un Manager

- 1 entretien de validation avec un(e) Associé(e)

- 1 entretien RH et motivations

#LI-AC1

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière