Gestionnaire RH - Retraite et Accident de Travail H/F Fédération Hospitalière de France
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif Missions générales :
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrières, paie, retraite, statut, rémunération, recrutement) ;
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ;
- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de Bord ;
- Suivi budgétaire relatif au domaine d'activité ;
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
Missions principales :
Retraites (titulaires et non titulaires : CNRACL, Ircantec, Régime général) :
Gestion des demandes de départ en retraites, calcul des pensions CNRACL, constitution des dossiers, établissement des décisions, validation des services, Rétablissements auprès du régime général. Constitution des dossiers de pension de réversion CNRACL et du capital décès Dossiers de mise en retraite pour invalidité. Gestion de la prestation et complémentaire CGOS
Médailles du Travail :
Réception des demandes et constitution des dossiers pour les remises de médailles régionales, départementales, communales et des médailles du centre Hospitalier de Saint-Denis.
Accident de travail et maladies professionnelles :
Réception des déclarations, instruction des demandes et préparation des décisions d'acceptation ou de refus, suivi AGIRH, net-entreprise, longue absences, relations avec le gestionnaire externe pour la prise en charge des frais de soins, recours contre tiers.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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