Responsable de Service - Achat H/F SFR
Les Ulis - 91 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Responsable de service - Achat (h/f)
Description de la mission
Au sein du Groupe Altice, vous intégrerez la Direction Exécutive B2B. Le B2B est au service la digitalisation des entreprises et opérateurs.
Sa mission : gagner de nouveaux marchés en proposant des offres fixe et mobile en très haut débit et des offres de services dédiées (Cloud, sécurité, internet des objets, CRM).
Vos aurez pour principales missions :
1. Manager deux pôles d'activités : Achats CISCO et Achats Multi-Constructeurs en veillant à la répartition du portefeuille entre gestionnaires achats,
2. Optimiser les Achats en s'appuyant sur nos dispositifs internes versus les contrats de maintenance vendus à nos clients,
3. Garantir le suivi des KPI permettant d'optimiser nos coûts d'achats avec nos principaux partenaires ICT (Métrics CISCO, F5)
4. Suivre les évolutions de programme de nos partenaires et adapter notre politique achats, dont CISCO,
5. Echanger très régulièrement avec nos partenaires (constructeurs et grossistes) : suivi de la relation, closing commercial et financier.
6. Gérer les priorités en clôture commerciale
7. Gérer les escalades opérationnelles en cas d'incident de support requérant un achat urgent,
8. Afin d'améliorer sur la durée la performance et la productivité de votre équipe, mettre en place et animer un plan d'actions, en coordination avec d'autres services internes : ADV ICT, Support Technique, DSI, DAF, Commerce, Expérience Client, Process... ou Partenaires.
Profil
De formation Bac +2/3 ou équivalent, vous disposez d'une expérience dans le domaine des Achats de Maintenance idéalement en Service ICT.
Rigoureux, méthodique, tenace avec un esprit de synthèse et d'initiative, vous avez une très bonne capacité d'animation et de communication.
Vous savez travailler en toute autonomie et être force de proposition.
Vous avez le goût de l'opérationnel avec un bon relationnel.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral et vous maitrisez Excel (TCD, recherche V, etc.)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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