Chargé Insertion Accompagnement Mobilité Professionnelle Emploi H/F Ca du Libournais
Libourne - 33 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l'autorité du responsable du service parcours de l'agent, vous assurez l'interface avec les services de La Cali et de son CIAS, de la Ville de Libourne et de son C.C.A.S pour répondre à leurs besoins de recrutement de droit privé via les dispositifs d'insertion (emplois aidés, apprentissage, mission de service civique, stage gratifié.). Selon le dispositif, vous en réaliserez le suivi administratif (convention, agrément, bilan.)
Vous accompagnez les agents s'inscrivant dans un parcours professionnel de mobilité et, en appui à l'unité Prévention-santé au travail-formation, vous contribuez à favoriser le maintien et retour à l'emploi.
Il est amené, en complémentarité ou continuité de service, à gérer des procédures de recrutement de droit public (postes permanents et non permanents).
Activités principales
Vous êtes le référent privilégié en matière d'insertion et, à ce titre, vous mettez en oeuvre les recrutements réalisés dans le cadre des dispositifs d'insertion : apprentissage, contrat aidé, mission de service civique. : organisation de campagnes de recrutement, suivi administratif des contrats/conventions/prise en charge financière (ASP, FIPFHP, CNFPT.), suivi des projets professionnels.
Un autre volet du poste consiste à accompagner des agents et des services en matière de mobilité professionnelle (conseil en matière de réorientation professionnelle, suivi de protocoles d'objectifs/ Période Préparation au Reclassement /immersions professionnelles.). Pour cela, vous conduisez des entretiens en vue de cerner les projets professionnels et de proposer des dispositifs et outils personnalisés.
En matière de recrutements sur emplois permanents et non-permanents, vous venez en appui en gérant des processus de recrutement « classiques » et vous participez à l'optimisation de la CVthèque.
Afin de développer l'attractivité, vous représentez les collectivités lors de comités/forums/ tables rondes organisés par les acteurs locaux d'insertion par l'emploi ou les centres de formation (Mission Locale, PLIE, France Travail, ESAT.).
De manière plus globale, vous concevez et mettez à jour des indicateurs de gestion et d'aide à la prise de décision sur l'ensemble des sujets traités par le service. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des outils utilisés et des pratiques professionnelles.
Vous avez envie de participer à des projets transversaux de la DRH, à la modernisation des outils utilisés et au circuit d'information.
Vous pouvez être amené à assurer, ponctuellement d'autres missions portées par le Service Parcours de l'agent dans le cadre d'une continuité de service (carrière et paie).
Profil
De formation supérieure dans les domaines des ressources humaines, des sciences sociales, économiques, juridiques ou de l'insertion professionnelle et, idéalement disposant d'une expérience significative sur des missions similaires, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les mesures et dispositifs d'aide à l'emploi et les actions de réorientation professionnelle. Vous possédez les techniques d'évaluation et de conduite d'entretien vous permettant d'être force de proposition en matière de recrutement et d'accompagnement dans le cadre de mobilité professionnelle. Vous avez une réelle aisance dans la pratique des outils informatiques et bureautiques. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les urgences.
Doté d'un réel sens du service public, vous souhaitez inscrire votre action dans un collectif de travail qui vise l'amélioration continue de sa qualité de service et de ses méthodes.
- D'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions
- D'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance
- De 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT/an selon cycle de travail
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Ca du Libournais
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants).
CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Libourne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Libourne - 33
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Chargé d'insertion
- Job Ressources Humaines
- Job Bordeaux
- Job Langon
- Job Arcachon
- Job Montagne
- Job La Teste-de-Buch
- Job Mérignac
- Job Lacanau
- Job Coutras
- Job Biganos
- Job Lesparre-Médoc
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé d'insertion
- Entreprises Libourne
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Débutant
- Job Fonction publique Libourne
- Job Collectivités Libourne
- Job Fonction publique territoriale Libourne
- Job Cdd Libourne
- Job Public Libourne
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}