Agent d'Entretien - Agente d'Entretien H/F Mairie
Rogliano - 2B CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La commune de Rogliano cherche un agent d'entretien et de nettoyage des locaux scolaires et administratifs de la mairie et de la capitainerie. 17h30 hebdomadaires.
Missions :
- Nettoyage des locaux de l'école : nettoyage du mobilier, du sol, des sanitaires et spécifique au matériel scolaire, vidage des corbeilles et poubelles, dépoussiérage.
- Approvisionnement des consommables
Lieux d'intervention :
- Prioritairement l'école : 10h/ semaine
- Sanitaires du port derrière l'office du tourisme : 7h30/ semaine
Heures complémentaires (indemnisées) susceptibles d'être demandées.
Emploi relevant du grade des adjoints techniques territoriaux : 900,87€ de traitement brut pour 17h30 hebdomadaire + indemnité de résidence + supplément familial si l'agent peut y prétendre.
Profil recherché :
- Être autonome
Poste à pourvoir à compter du 04 juin 2025 : urgent en raison d'un désistement.
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire soit par courrier à Mairie de Rogliano 20247 Rogliano soit par mail à l'adresse ****@****.**ca
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Gestion des stocks de produits d'entretien, Gestion du temps, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rogliano - 2B
- CDD
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