Formateur Comptable Assistant Loches H/F Innovation Developpement Formation
Loches - 37 CDD- 2 058 € / mois
- 7 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
URGENT : ID Formation recrute un formateur en comptabilité F/H à Loches (37) en CDD 7 mois temps plein, poste à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi préparant le titre professionnel de niveau 4 (Bac) Comptable Assistant(e).
Vous amenez les stagiaires à acquérir les connaissances leur permettant d'obtenir les 3 certificats de compétences :
Assurer les opérations comptables au quotidien
Préparer les opérations comptables périodiques
Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
Les stagiaires seront en capacité en fin de parcours et post examen de travailler uniquement en tant que salarié pour :
Assurer la gestion administrative et comptable des clients et fournisseurs ainsi que des opérations de trésorerie
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA, Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, Présenter et transmettre des tableaux de bord, Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement, Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation, Traiter les emprunts et l'affectation du résultat...
Vous préparez et animez les cours en collectif, activez le soutien individualisé et venez en appui pour la recherche d'emploi/stage via les outils numériques.
Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation.
Vous évaluerez les stagiaires en fonction des critères de performance (respect des règles et procédures, exactitude des résultats, suivi), des savoir-faire techniques (environnement numérique), organisationnels, relationnels et savoirs (notamment veille réglementaire).
Votre profil
Idéalement formateur professionnel d'adultes, vous avez enseigné pendant au minimum 2 ans à un public adulte dans le domaine du secrétariat/comptabilité/Gestion de Paie
Ou
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité et gestion de paie, vous savez construire une progression pédagogique et avez déjà formé ou managé une équipe.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office notamment Excel
Vous avez une bonne faculté d'adaptation
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice)
Vous aimez transmettre vos savoirs
Notre process recrutement :
Une pré qualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - dans la comptabilité
Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Réaliser des opérations comptables, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Loches - 37
- CDD
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