Travailleur Social Service Insertion Professionnel H/F SAUVEGARDE 13 - Service d'insertion pro
Arles - 13 CDD- 2 156 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif au service de près de plus de 9100 personnes, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans les secteurs de la Protection de l'Enfant, Médico-Social, l'Accueil de la Petite Enfance, l'insertion professionnelle et la formation, Sauvegarde 13 gère 28 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.
Mis en place en collaboration avec la protection judiciaire de la jeunesse en 2004, le service d'insertion professionnelle accompagne des jeunes en situation de rupture et éloignés de l'emploi et la formation.
MISSIONS :
Le (la) travailleur(se) social(e) exerce ses fonctions sur le territoire de Martigues/Arles sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec les autres travailleurs sociaux du service :
Il/elle accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 et jusqu'à 29 ans (pour les personnes en situation de handicap) ;
Il conduit une démarche de « l'aller vers » ; Il rétablit la confiance entre le jeune et le professionnel tiers ;
Il décode ses besoins périphériques ;
Il assure une médiation dans les relations du jeune avec d'autres partenaires ;
Il conduit des entretiens en tripartite ;
Il convient d'un diagnostic partagé sur la situation du jeune et de son porteur de projet ;
Il réajuste le projet du jeune autant que nécessaire ;
Il fait le lien avec les partenaires orientant et/ou accueillant les jeunes ;
Il contribue à la sécurisation du parcours du jeune vers l'accès à un emploi, une formation ou une rescolarisation.
PRÉ-REQUIS ET QUALIFICATIONS
Être titulaire d'un des diplômes d'état : éducateur spécialisé ou assistant social (DEES, DEASS), moniteur éducateur ou titulaire du Diplôme d'Etat relatif aux Fonctions de l'Animation (DEFA)
Être en capacité de concilier approche éducative et approche professionnelle
Être en capacité de se décaler et de s'adapter dans un environnement conviant plusieurs professionnels
Faire preuve de qualités relationnelles certaines
Savoir travailler en équipe
Maîtriser l'outil informatique
Être titulaire du permis de conduire (B)
AVANTAGES :
1 an d'ancienneté offert dès embauche et reprise de l'ancienneté dans le même métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant
Salaire de départ à 1918 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime des métiers socio-éducatifs
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Arles - 13
- CDD
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