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Assistant Educatif Petite Enfance H/F Commune de Cauterets

Cauterets - 65
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Au sein de la garderie les Marmottes à Cauterets, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la commune, vous serez en charge de l'organisation, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions Principales :

- Accueil des enfants, des parents :
o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
o Favoriser la socialisation du jeune enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Communiquer avec la famille au quotidien

- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet de l'établissement
o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
o Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant

- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
o Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
o Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants :
o Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Favoriser les matériaux pédagogiques durables
o Réguler les interactions entre les enfants

- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
o Estimer l'état de santé général de l'enfant
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
o Assurer la sécurité et prévenir l'accident
o Alerter et réagir en cas d'accidents

o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

Complémentaires :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
o Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
o Participer au travail de l'équipe et aux réunions
o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Information complémentaires :
- Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Notion de gestion du temps
- Rémunération : grille indiciaire + IFSE mensuel + CIA annuel + tickets restaurant + participation à la prévoyance et à la mutuelle + prime de fin d'année + prime mobilité

SAVOIR-FAIRE :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - SI Diplôme UNIQUEMENT

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, REGLES DE BASE EN DIETETIQUE, HYGIENE ALIMENTAIRE JEUNE ENFANT, NOTIONS PSYCHOLOGIE INFANTILE, NOTIONS ERGONOMIE

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Commune de Cauterets

Candidature à envoyer avant le 27 juillet 2025 à : ****@****.**

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heure

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Assistant Educatif Petite Enfance H/F
Commune de Cauterets
  • Cauterets - 65
  • CDD
Publiée le 13/06/2025 - Réf : 192ZVSR

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