Chargé de Sourcing - Formateur H/F Association Promotion Formation Emploi
Creil - 60 CDD- 2 071 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil !
Missions principales :
Sourcing / Mobilisation des publics
- Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.)
- Organiser et animer des réunions d'information collectives
- Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats
- Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public
Animation de la phase de SAS / diagnostic
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.)
- Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion
- Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic
- Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour orienter vers les parcours adaptés ou les suites possibles
Profil recherché
- Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'orientation ou l'animation
- Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi et la formation
- Capacité à créer une dynamique de groupe dès les premières phases d'un parcours
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Permis B requis (déplacements locaux possibles)
Ce que nous proposons
- Une mission à fort impact social
- Un environnement bienveillant et collaboratif
- Une diversité de profils et de projets à accompagner
- Des temps de co-construction avec l'équipe et les partenaires
Candidature :
Envoyez CV + lettre de motivation à ****@****.** et ****@****.**
Poste à pourvoir : dès que possible
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation collective, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Réaliser un bilan de compétences
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Creil - 60
- CDD
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