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Manager Alimentaire H/F Carrefour
- Nord - 59
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- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé recherche pour son Hypermarché ST POL SUR MER un(e) :
Responsable Métiers Alimentaires (F/H)
Directement rattaché à la direction du magasin, vous coordonnez l'activité de l'ensemble du secteuralimentairedans le respect de la politique commerciale de Carrefour.
Vos missions :
- Pilotage de la performance économique : Analyser les performances, identifier les actions clés et garantir la rentabilité en collaboration avec les managers.
- Encadrement et accompagnement des équipes : Recruter, former et accompagner les collaborateurs tout en définissant les axes de progrès opérationnels.
- Garant de la qualité et des process : Assurer la qualité du service client et veiller au respect des règles et processus internes de l'enseigne.
- Gestion des changements organisationnels : Piloter les évolutions structurelles et mettre en oeuvre les dossiers nationaux dans les délais impartis.
· Support stratégique : Agir en bras droit de la direction, en appuyant les managers pour atteindre les objectifs fixés.
Votre profil :
- Vous avez auminimum 3 ans d'expérience confirmée dans la fonction, votre expertise sur le secteur n'est plus à prouver.
- Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes de cadres) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste.
Nos avantages :
- Statut Cadre - 216 jours
- 13ème mois
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 122554
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Manager Alimentaire H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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