Référent Pega H/F Crédit Agricole Assurances
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l'équipe Socles métiers qui comprends 11 collaborateurs internes et une trentaine de collaborateurs externes. Le service a en charge la mise à disposition et du maintien des socles techniques transverses (Case management PEGA, API Manager, Gestionnaire d'événements, Socle d'authentification, API transverses...) et de la design authority de plateforme.
En tant que référent de l'équipe PEGA, différentes missions vous seront confiées :
- Représenter l'équipe PEGA dans les différentes instances de pilotage
- Encadrer les ressources internes et externes des squads PEGA
- Définir la trajectoire pluriannuelle de la solution PEGA au sein de CAA
- Définir la stratégie et la trajectoire de la solution PEGA au sein de CAA
- Piloter les travaux des équipes PEGA sur le build et run
- Gérer les relations avec les différents contributeurs IT (architecture, sécurité, etc.), l'éditeur PEGA et les métiers
- Gérer le budget des squads PEGA
Un candidat interne est déjà identifié pour le poste.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous avez fait des études d'ingénieur (école ou université) ou expérience équivalente.
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
- Communiquer de façon synthétique au top management pour favoriser la prise de décision
- Gérer les priorités
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Etablir des priorités
- Négocier et convaincre
- Proposer des initiatives ou des solutions
Outils informatiques :
PEGA
Bureautique
Outils de pilotage budgétaire
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- CDI
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